RESPONSABILITÉS : Le poste de post-doctorant s'inscrit dans le cadre du projet ANR REGPOL-ALA (ANR-22-CE53-0005), qui vise à approfondir notre compréhension du rôle joué par les bureaucrates régionaux et les experts au sein des organisations régionales en Afrique et en Amérique latine. Le projet se concentre sur la collecte de données sur les profils individuels des bureaucrates régionaux, la création d'une base de données en codant leurs trajectoires socioprofessionnelles et la réalisation d'analyses de réseaux sociaux, de correspondances multiples et séquentielles. Ces analyses visent à mettre en lumière la structure, la nature et l'évolution des communautés d'experts régionaux. REGPOL-ALA s'appuie sur une approche mixte, et le poste de post-doctorant contribuera spécifiquement au développement de sa dimension quantitative. Les recherches porteront sur deux cas d'étude spécifiques : le Système d'Intégration Centraméricain (SICA) et la Communauté Andine des Nations (CAN). Plusieurs missions devront être réalisées : 1) Collecte de données : collecte multi source de profils individuels de fonctionnaires régionaux travaillant dans deux organisations régionales 2) Structuration des données : développement d'une base de données prosopographiques 3) Analyse des données : application d'analyses de réseaux sociaux, de correspondances multiples et séquentielles aux données collectées, afin de mieux comprendre qui gouverne les deux organisations régionales étudiées, comment les profils des fonctionnaires régionaux ont évolué au fil du temps et comment ces dynamiques façonnent la gouvernance régionale. Les travaux seront menés sous la supervision scientifique de Kevin Parthenay (UFR DESS, IUF), professeur titulaire de science politique et relations internationales. Le candidat/la candidate retenu/e sera basé/e au laboratoire IRJI de l'université de Tours et aura accès aux ressources nécessaires à l'acquisition et au traitement des données pour mener à bien ses missions PROFIL RECHERCHÉ : Domaine de compétences scientifiques : sciences sociales, science politique/relations internationales, méthodes quantitatives. Compétences/qualifications Niveau de formation et/ou d'expérience requis : • Doctorat Compétences, connaissances et expérience essentielles : • Connaissance approfondie des méthodes quantitatives en sciences sociales • Connaissance approfondie de l'analyse des réseaux sociaux • Maîtrise du logiciel R. • Excellentes compétences en communication scientifique • Maîtrise de l'espagnol Compétences, connaissances et expérience souhaitables : • Expérience de recherche sur les organisations internationales et/ou régionales ; • Expérience de recherche sur le continent africain Aptitudes et compétences : • Capacité à travailler de manière autonome • Bonnes aptitudes relationnelles • Capacité à synthétiser et à rédiger • Réactivité, initiative et rigueur • Curiosité Langues FRANÇAIS - Niveau : courant ESPAGNOL – Niveau courant/très bon ANGLAIS - Niveau : très bon/bon PROCÉDURE DE CANDIDATURE • Pour postuler, veuillez nous envoyer un CV sans photo et une lettre de motivation • Lieu du poste : Tours (France) • Conditions de travail : télétravail possible, restaurant et cafétéria sur place, accessibilité par les transports en commun (avec participation de l'employeur) ou à proximité des grands axes routiers, association du personnel et association sportive sur le campus • Date limite pour candidater : 01/12/2025 • Date de prise de fonction souhaitée : 05/01/2026 • Contact pour tout renseignement sur le poste : Kevin Parthenay - kevin.parthenay[@]univ-tours.fr