RESPONSABILITÉS : Vos missions si vous l'acceptez ! Rattaché(e) au Responsable d'exploitation de l'agence : • Vous assurez la conduite de nos véhicules SPL et effectuez les livraisons et enlèvements : • de marchandises essentiellement palettisées, • auprès des destinataires professionnels (industries, grandes enseignes alimentaires et bricolages, administrations) • dans le cadre de tournées locales et régulières. • Vous respectez les conditions de sécurité et la réglementation routière tant en conduite que pendant les livraisons. • Vous renseignez les livraisons grâce aux outils numériques mis à votre disposition (Application sur Smartphone fourni par l'entreprise), assurant la dématérialisation des lettres de voiture. • Vous assurez la conformité du chargement des marchandises au départ et tout au long de votre tournée. Vos interlocuteurs : le service exploitation, nos clients (entreprises destinatrices et expéditrices) PROFIL RECHERCHÉ : Vos compétences et qualités ? • Vous êtes titulaire du permis super poids-lourd CE, de la carte conducteur chronotachygraphe et de la carte de qualification FIMO et/ou FCO en cours de validité. • La formation ADR colisage est un atout considérable. • Rigueur, autonomie, contact client... : Votre savoir-être est remarquable ! Pas d'inquiétude si votre expérience n'est pas encore très longue : un parcours d'intégration et de formation adapté sera mis en place pour vous permettre de monter rapidement en compétences et réussir pleinement vos missions. Ça va vous intéresser ! • Un contrat de 169 heures garanties, du lundi au vendredi, en journée, • Du matériel moderne et de qualité : véhicules récents et transpalettes électriques embarqués : sécurité et confort de travail garantis ! • Un salaire attractif, tenant compte de votre expérience dans le métier, • Un partage des bénéfices pour donner du sens à votre engagement quotidien, • Un CSE avantageux : chèques-cadeaux, participation à des événements exclusifs pour les collaborateurs et leurs familles, tarifs préférentiels grâce à notre partenariat avec Emile's, • Le support d'Action Logement dans les moments stratégiques, • Une démarche RSE forte et engagée depuis de nombreuses années, • Un état d'esprit propre aux PME familiales, qui se décline tant dans les procédures de travail que dans les relations humaines et managériales. Un processus de recrutement court et efficace ! Un entretien avec le responsable d'exploitation et/ou le responsable d'agence, avec découverte des lieux et du matériel. Prêt(e) à prendre la route avec nous ? Renforcez votre découverte de l'entreprise sur www.groupemta.fr