[95597] Centre Hospitalier Ouest Réunion - CHOR Le diététicien du CHOR est amené à travailler dans les différentes structures internes ou externes rattachées à l’établissement. Ses principales missions sont : -La participation active à la politique nutritionnelle, -L’accueil, la prise en charge et l’accompagnement pédagogique des personnes, -La prise en charge de la dénutrition, l’élaboration de menus personnalisés, -La formation et l’information des nouveaux personnels et stagiaires, -La formation et le conseil les professionnels / utilisateurs / usagers par rapport à domaine d'activité, -La participation à la veille et à la recherche professionnelle. Description du profil recherché: ▪ Savoir / Expérience - Une connaissance du milieu hospitalier est souhaitée, - Formation à l’hygiène, - Formation Informatique de base, - Expérience en tant que diététicien. ▪ Savoir faire - Organiser son travail individuellement tout en ayant le sens du travail en équipe, - Prendre des initiatives dans le respect de la prescription médicale, des protocoles de soins en vigueur et des textes régissant la profession, - Evaluer les pratiques professionnelles de soins, - Communiquer et conduire une relation dans un contexte d'intervention, - Concevoir et mettre en oeuvre un plan de soin diététique, - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient, - Élaborer des menus, composer des repas, - Élaborer et conduire une démarche d'intervention en santé publique : prévention, dépistage et éducation thérapeutique, - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence, - Évaluer la qualité de l'alimentation et de ses apports nutritionnels, - Mettre en oeuvre une démarche qualité dans différents contextes professionnels, - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques, - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle, - Connaître, choisir, utiliser du matériel, des outils de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier, - Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité - Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine. ▪ Savoir être - Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques, - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire en se situant dans son champ de compétence - sens du travail en commun, respect de ses collègues et des patients. - Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences, - Capacité à s’adapter aux changements, - Capacité d’analyse – dynamisme, pragmatisme, - Capacité d’écoute – disponibilité, sens du service, aisance relationnelle, pédagogie, - Disponibilité, ponctualité, - Devoir de réserve, discrétion, respect du secret professionnel, notions d’éthique, - Régularité et rigueur dans le travail, - Respect des procédures, et des décisions prises en équipe. Horaires : Horaires irréguliers Période de la journée : Jour