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Conseiller(e) Social(e) F/H H/F 37 - CHAMBRAY LES TOURS
Offre n° 3097282
Conseiller(e) Social(e) F/H H/F
37 - CHAMBRAY LES TOURS - Localiser avec Mappy
Publié le 04 mars 2025
Votre mission principale est d'intervenir auprès des habitants les plus fragiles et participer à la mise en œuvre des actions menées par l'Office dans les Quartiers Prioritaires de la politique de la Ville. Au quotidien, vos missions sont les suivantes : 1Mise en œuvre des engagements de l'Office sur la politique de la VilleDans le cadre des programmes d'actions sur les territoires justifiant de l'abattement TFPB (Taxe Foncière sur les Propriétés Bâties) :o Analyser les besoins et les problématiques des familles en grandes difficultés sociales et rechercher les solutions nécessaires en lien avec les partenaires, notamment médico-sociaux.o Etre force de proposition dans la définition des actionsDécliner et mettre en œuvre un programme d'actions :oLien social et vivre ensemblePrise en charge individuelle sur le plan social de locataires présentant des difficultés d'occupation de leur logement et/ou en perte d'autonomie (logement mal entretenu, logement infesté de nuisibles, personnes souffrant de troubles du comportementAppropriation ou réappropriation par les locataires de leur logement et de leur quartier : suivi des chantier d'auto-réhabilitation maintien notamment.Ø Intervention en support auprès des surveillants de travaux ou chargés d'opération lorsque des freins ont été repérés et que la réalisation des travaux n'est pas possibleDévelopper les liens avec les différents acteurs et collaborateurs en interne comme auprès des partenaires du territoire :o Mettre en place un partenariat public et associatif pour une prise en charge globale des locataires (logement, santé, famille, budget, insertion.).o Participer aux réunions de travail thématiques en interneAssurer un relai permanent entre les habitants et l'Office, et avec les partenaires, en particulier médicaux et sociaux. 2Suivi administratif, financier et communicationAssurer le suivi administratif et financier des actions, par le biais notamment de tableaux de bord, permettant de justifier de l'abattement TFPB (fléchage des actionsAppliquer la procédure « Intervention CESF DSU » pour le suivi individuel des locataires.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
En 2021, l'Union sociale pour l'habitat et l'Institut Hlm de la RSE se sont saisis de l'avancée législative de la loi Pacte pour mener une réflexion sur l'utilité sociale de la profession du logement social.
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