Offre n° 3097402
Chef de Quart H/F
13 - Fos-sur-Mer - Localiser avec Mappy
Publié le 27 mai 2026
POSTE : Chef de Quart H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos clients, Centre de Traitement Multi filière de déchets, un Chef de Quart H/F, en CDI. Vos missions Le Chef de quart est responsable, durant son poste, de la sécurité, de la conduite des installations, de la performance de l'UVE et du management de son équipe, notamment en dehors des heures ouvrées. Responsabilités principales : - Veiller à la sécurité des personnes, la sûreté du site et le bon état des installations ; - Piloter, démarrer et arrêter les installations, en ajustant en permanence les paramètres de fonctionnement ; - Suivre les objectifs de performance (tonnages, production vapeur et électrique) ; - Contrôler les installations annexes (biométhanisation) et prendre en charge les incidents en lien avec l'encadrement ; - Maintenir la continuité d'exploitation et surveiller le bon fonctionnement des équipements ; - Participer aux opérations de maintenance de premier niveau et lancer les astreintes si besoin ; - Faire respecter les consignes d'exploitation, de sécurité d'environnement et d'énergie. Management / Organisation : - Encadrer et accompagner le personnel de quart (animation, suivi et formation) ; - Participer au développement des compétences de l'équipe ; - Planifier le travail, gérer les présences et organiser les relèves de quart ; - Contribuer à la formation, à l'intégration et à la validation des nouveaux agents ; - Assurer la tenue du cahier de quart et la transmission des informations. Qualité / Environnement / Énergie : - Contrôler la conformité environnementale des rejets et le respect des réglementations ; - Appliquer et faire appliquer les procédures des systèmes Qualité, Environnement et Énergie ; - Participer à l'amélioration des performances énergétiques et à l'amélioration continue des installations ; - Remonter toute anomalie ou proposition d'amélioration. Santé / Sécurité : - Veiller au strict respect des règles de santé et sécurité au travail ; - Gérer et contrôler les permis de travail et les consignations ; - Animer des actions de sensibilisation sécurité (causeries) ; - Assurer un rôle de relais QSE au sein de l'équipe. Plannings en 3x8 (2 matins 5h-13h, 2 après-midi 13h-21h, 2 nuits 21h-5h et 4 jours de repos). Rémunération selon profil : à partir de 3156,30€/mois. Différents avantages : - Prime de lissage, d'habillage/déshabillage, salissure, douche, de relève, de responsabilité, vacances. - Panier jour/nuit, indemnité kilométrique, 13ème mois (salaire de base brut versé en décembre), participation/intéressement. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un BTS Thermique, Mécanique, Fluide ; Vous avez une expérience minimum de 5 ans réussie sur un poste similaire ; Vous avez des connaissances en : - Supervision, conduite d'installations, process - Thermodynamique, chimie, principe de la combustion - Techniques en mécanique, électricité, process vapeur Savoir être : - Vous êtes autonome, rigoureux et avec une capacité d'analyse technique. - Vous avez le sens du leadership, un esprit d'équipe et savez gérer les conflits. - Vous possédez une maîtrise de soi en situation d'urgence. - Et vous avez la capacité à rendre compte et à relayer les directives de la hiérarchie. Si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à postuler en ligne directement ou à nous contacter au ! Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Aquila RH
Notre agence Aquila RH' Salon de Provence est spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI. Nous accompagnons nos candidats dans leur recherche d'emploi avec un suivi personnalisé et des missions adaptés à leur profil. Notre équipe met l'accent sur l'accompagnement, la disponibilité et le suivi afin d'aider chaque candidat à trouver un emploi qui lui correspond.
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