POSTE : Opérateur de Pliage - Plieur H/F DESCRIPTION : Vous maîtrisez le pliage sur presse à commande numérique et souhaitez évoluer dans un atelier industriel ? Cette mission pourrait bien correspondre à vos attentes. Rattaché au responsable d'atelier, vous assurez la réalisation des opérations de pliage selon les consignes de production et les plans techniques. Vous travaillez au sein d'une équipe expérimentée où la précision et la rigueur guident chaque étape du processus. Votre quotidien s'articule autour du pilotage d'une plieuse CN, du contrôle des pièces produites et de l'organisation de votre poste pour garantir la qualité et la continuité de la production. Vos principales missions sont les suivantes : - Préparer et organiser le pliage selon les ordres de fabrication - Régler et conduire la presse plieuse à commande numérique - Lire et interpréter les plans pour ajuster les paramètres de pliage - Contrôler les pièces selon les tolérances définies - Assurer la maintenance de premier niveau sur les équipements - Déclarer la production dans l'ERP et renseigner les suivis qualité - Maintenir une zone de travail propre et conforme aux règles de sécurité Le poste est proposé en CDD de 6 mois renouvelable, basé à Soudan (79). Vous intégrerez une entreprise industrielle solide et en croissance, où la qualité du travail et la maîtrise technique sont valorisées. PROFIL : Vous disposez d'une expérience dans le pliage sur presse à commande numérique et souhaitez mettre vos compétences au service d'un site industriel reconnu. Les compétences et aptitudes suivantes sont attendues : - Maîtrise du pliage et du poinçonnage sur machines CN - Lecture et compréhension de plans techniques - Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité - Capacité à organiser son poste et gérer les priorités - Rigueur dans le contrôle dimensionnel des pièces - Goût pour le travail en équipe et la communication avec la production Les horaires sont en 2x8 (5h/13h - 13h/21h), avec possibilité 3x8 après montée en autonomie. Le poste offre une rémunération sur 13 mois, une participation représentant 2,5 à 3 mois de salaire, 12 jours de RTT, une mutuelle familiale prise en charge à 60 %, des tickets restaurant à 9,10 €, une indemnité kilométrique, un compte épargne temps, un plan d'épargne entreprise, un CSE actif et la reprise d'ancienneté selon la convention collective en vigueur.