POSTE : Ingénieur Maintenance - Direction Patrimoine et Travaux H/F DESCRIPTION : L'Ingénieur Maintenance pilote la performance technique, énergétique et réglementaire du patrimoine bâti. Il contribue à la maîtrise du risque, à la pérennité des installations critiques et à l'alignement des infrastructures avec les besoins médicaux et stratégiques de l'établissement. Bi site Saint Herblain et Angers ACTIVITES - Pilotage stratégique de la maintenance - Définir et déployer la politique de maintenance globale du patrimoine hospitalier (préventive, curative, conditionnelle et améliorative), - Mettre en oeuvre une approche adaptée aux zones sensibles (blocs opératoires, pharmacie, ), - Structurer et exploiter la GMAO comme outil décisionnel (indicateurs, coûts de cycle de vie, ), - Maitrise des risques et continuité d'activité - Analyser et cartographier les risques techniques et fonctionnels (AMDEC, analyses de criticité), - Elaborer et maintenir les plans de continuité et de reprise d'activité, - Garantir la résilience des installations critiques (énergies, fluides médicaux, SSI, ), - Participer aux cellules de gestion de crise technique, - Expertise réglementaire et conformité - Assurer la conformité aux exigences : - ERP, Code du travail, sécurité incendie, - Réglementation hospitalière (ZEM, qualité d'air, réseaux fluides) - Piloter les contrôles réglementaires et audits techniques, - Être l'interlocuteur technique des autorités de contrôle et commission de sécurité. - Gestion Patrimoniale et investissement : - Contribuer à la stratégie de gestion du patrimoine bâti (diagnostics techniques, vétusté, obsolescence, ), - Définir et prioriser les plans pluriannuels de maintenance et de renouvellement, - Réaliser des études technico-économiques (ROI, analyse du cycle de vie), - Apporter une expertise technique aux projets de rénovation lourde, - Pilotage contractuel et économique : - Structurer les modèles d'externalisation (marchés de maintenance, ), - Rédiger et analyser les cahiers des charges techniques complexes, - Piloter la performance des prestataires (KPI, pénalités, ), - Etre garant de la maitrise budgétaire et de l'optimisation des coûts d'exploitation, - Management technique et transversal : - Encadrer et faire monter en compétence les équipes de maintenance internes, - Coordonner les interventions avec les équipes médicales, soignantes, hygiène et sécurité, - Être un référent technique reconnu auprès de la direction et des clients internes. Vous bénéficiez de conditions favorables dès votre arrivée : - Un salaire attractif et évolutif - Prise en compte de votre expérience professionnelle (50%) dans le calcul de votre prime d'expérience professionnelle - Un dispositif d'intéressement pour valoriser l'engagement collectif Vous développez vos compétences tout au long de votre parcours : - Accès à une dynamique de formation renforcée (soins de support, oncologie, relation patient, prévention des risques) - Un centre de formation, HECTOR, pour vous accompagner dans votre montée en compétences et vos projets professionnels - Possibilité de vous impliquer dans des groupes de travail institutionnels et des projets transverses Vous évoluez dans un environnement qui respecte votre équilibre de vie : - Organisation du temps de travail avec congés payés + 16 à 17 RTT/an (selon les jours fériés) - Congés spécifiques pour événements familiaux (enfant malade, déménagement) - Mutuelle attractive avec 75 % pris en charge par l'employeur, options disponibles pour vous et votre famille, et prévoyance de qualité - Télétravail envisageable 1 jour par semaine en moyenne, après 6 mois d'ancienneté Vous profitez d'un cadre de travail pensé pour votre bien-être : - Accès aux prestations du CSE : chèques vacances, subventions culture/sport, billetterie - Parking gratuit pour voitures et vélos, participation à hauteur de 60 % aux frais de transport en commun - Espaces de restauration sur site : self, cafétéria, salles de pause - Prime de mobilités douces (jusqu'à 300 € brut) pour les déplacements à vélo, en trottinette ou en covoiturage - Accès gratuit à des séances de sport sur simple inscription - Service social d'entreprise pour vous accompagner dans vos démarches personnelles ou professionnelles (logement, changements familiaux) Vous êtes reconnu(e) et accompagné(e) à chaque étape de votre carrière : - Aménagement possible du temps de travail en fin de carrière, avec maintien des cotisations retraite - Un score