Vos missions :Rattaché(e) au Directrice du magasin, et en tant que représentant(e) RH du magasin, vous aurez pour principales missions de :Décliner et mettre en oeuvre la politique Ressources Humaines dans le cadre de la stratégie de l'Enseigne auprès de votre magasin,Suivre les responsables opérationnels dans leur management de proximité pour garantir une communication interne de qualité, un plan de formation pertinent et un suivi qualitatif de l'ensemble des collaborateurs,Assister les opérationnels dans leur analyse des besoins de recrutement,Détecter les personnes évolutives, en lien avec l'encadrement, et les accompagner dans ce processus,Veiller à la qualité des relations du magasin avec les organismes extérieurs et les partenaires sociaux et contrôlez l'application de la législation sociale,Assurer la préparation de toutes les réunions paritaires et les animer (CSE, CSSCT),Assurer, en coordination avec le Responsable Commercial et le Responsable des Opérations, une gestion des frais de personnel et des effectifs,Garantir le bon déroulement du processus de paie et des éléments qui la constituent et en conduire les évolutions.Manager 1 personne