Description : _VOTRE MISSION : _ _Le cadre responsable d’unité de soins du SMR assure l’encadrement d’une équipe pluridisciplinaire__ composée, d’IDE, d’AS, d'ASHQ de secrétaires médicales, de kinésithérapeutes, d'une psychomotricienne, d'une psychologue, d'une ergothérapeute et d'une assistante sociale._ _médicale. Vous organisez l'activité paramédicale, animez l'équipe et coordonnez les moyens du service en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations._ * Le service de SMR a une capacité de 40 lits et accueille des patients pendant une période limitée, prend en charge les suites de diverses pathologies médicales ou chirurgicales et dispense des soins dans un but de réadaptation. * Les patients sont transférés le plus souvent des établissements de santé publics ou privés du Sud - Gironde, du Lot-et-Garonne, du CHU. Il assure également l’encadrement du service Hôpital de jour composé d’une équipe pluridisciplinaire avec une I.D.E., une Secrétaire médicale, une Psychomotricienne et une Neuropsychologue. Le service fonctionne deux jours par semaine en hospitalisation programmée Il accueille un groupe de patients pouvant aller jusqu’à 8 personnes _ACTIVITÉS :_ _- Organisation, contrôle, suivi et évaluation de la qualité et de la sécurité ses soins et activités paramédicales dans son domaine - Participation à la dynamique institutionnelle et aux projets transversaux : - Coordination et suivi de la prise en charge de prestations de soins - Elaboration et rédaction de rapports d’activité relatifs à son service - Elaboration, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques à son service - Mise en œuvre de la démarche qualité appliquée à son secteur d’activité - Conduite des entretiens d’évaluation et de formation - Analyse et priorisation des besoins de formation _ - Organisation du travail de l’équipe dans le respect des principes de qualités de prise en charge du patient ainsi que des contraintes réglementaires (législation sur le temps de travail) et financières - Animation de réunions de service permettant l’expression et l’association des personnels au projet du service - Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels _LOCALISATION : Site de LA REOLE_ _CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:_ _UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : selon votre profil et ancienneté_ _ CDI, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein_ _LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : CV, lettre de motivation et copie du diplôme_ Profil recherché : _DIPLÔME DE CADRE DE SANTÉ EXIGÉ_ _Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement _