Description : Rattaché(e) à la Responsable Opérationnelle, vous prenez la responsabilité de l'organisation et du pilotage d'une activité regroupant une vingtaine de collaborateurs ainsi qu'un réseau de partenaires sous-traitants. Véritable chef d'orchestre, vous coordonnez les ressources, optimisez les processus et veillez à la performance globale de votre périmètre. À ce titre, vous : - Planifiez et organisez les interventions des équipes et des partenaires externes - Coordonnez les ressources afin de garantir la qualité de service auprès des clients - Suivez l'avancement des opérations et pilotez les indicateurs de performance - Garantissez le respect des délais, de la qualité d'exécution, des marges et des objectifs fixés - Animez et accompagnez les équipes au quotidien dans une logique de proximité et de performance - Identifiez les leviers d'amélioration continue et participez à l'optimisation des méthodes de travail - Contribuez à la transformation digitale de l'entreprise et à l'intégration de nouveaux outils, notamment autour de l'intelligence artificielle - Assurez un reporting régulier auprès de la direction Profil recherché : Vous avez déjà évolué dans un environnement opérationnel nécessitant de coordonner des équipes, gérer plusieurs projets simultanément et piloter des indicateurs de performance. Votre parcours peut être issu : * du bâtiment, * de l'industrie, * de la production, * de l'exploitation, * de la gestion de projets techniques, * ou de tout autre environnement où l'organisation, le management et la performance sont au cœur du métier. Plus que votre secteur d'origine, nous recherchons une personnalité capable de structurer, fédérer et faire progresser une activité. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : * Leadership de proximité * Sens de l'organisation et gestion des priorités * Goût du terrain et sens du collectif * Culture du résultat et de la performance * Esprit d'analyse et de résolution de problèmes * Appétence pour les outils numériques et les innovations technologiques * Capacité à accompagner le changement POURQUOI REJOINDRE CETTE ENTREPRISE ? - Une entreprise solide et reconnue sur son marché - Un poste stratégique avec un fort niveau d'autonomie - Des projets variés et un impact direct sur la performance de l'activité - Une direction engagée dans la modernisation de ses pratiques et l'intégration de l'intelligence artificielle - Un environnement qui valorise l'initiative, la responsabilité et l'amélioration continue CONDITIONS * CDI - Statut Cadre / voiture de fonction * Poste basé à Besançon * Déplacements quotidiens sur les chantiers