Notre client est une entreprise du secteur agroalimentaire, implantée à Laval et appartenant à un grand groupe coopératif du Grand Ouest. Le site de Laval est l'un des plus grands et regroupe environ 60 collaborateurs répartis entre la production, la plateforme logistique et les services administratifs. L'activité s'appuie sur des valeurs fortes de coopération, de proximité et d'innovation, au service de la performance industrielle et de la qualité des produits (nutrition animale). Son équipe maintenance recherche ses futurs collaborateurs en maintenance : 2 techniciens de maintenance en horaires de journée.Sur ce poste de Technicien de maintenance, vous serez directement rattaché(e) au Responsable Maintenance, actuellement en charge d'une équipe composée de 2 techniciens. Cette équipe maintenance collabore étroitement avec la production avec un bon esprit d'équipe instauré. Vos missions seront les suivantes : Réaliser les opérations de maintenance préventive, curative et améliorative sur les installations (broyeuses, silos, presses, ensacheuses et équipements de plateforme logistique + maintenance bâtiment pour les installations électriques).Diagnostiquer les pannes, en assurer le suivi et réaliser les comptes rendus auprès du Responsable Maintenance.Mettre en conformité les équipements selon la réglementation en vigueur.Proposer et mettre en œuvre des aménagements techniques pour améliorer sécurité, fiabilité et performance.Participer à l'installation de nouveaux matériels et aux projets de travaux neufs.Assurer l'entretien et la fiabilisation des installations électriques (basse et haute tension)Contribuer au suivi et au traitement des non-conformités réglementaires électriques. Horaires de journée 9h-17h avec 1 heure de pause (flexible). Astreintes après période d'intégration : du lundi au vendredi avec un roulement 1 semaine sur 3 (en doublon au début)Salaire brut mensuel : à partir devolution possible versselon experience) sur 13 mois. Statut : Agent de maîtrise. Temps de travail : 37h/semaine dont 2h compensées par des RTT (≈ 10 jours/an). Participation/intéressement (en fonction des résultats). Mutuelle (Harmonie Mutuelle) avec prise en charge employeur à 75%. Avantages CSE actifs : chèques vacances, tarifs préférentiels (cinéma, parcs.). Environnement de travail agréable avec salle de pause et ambiance à taille humaine.