Lynx RH Yvelines - Tertiaire, un cabinet de recrutement et d'intérim à dimension humaine, recherche actuellement un(e) Chargé(e) de recouvrement H/F pour l'un de ses clients basstrong>Guyancourt (78).Nos consultants spécialisés dans les fonctions support seront présents à chaque étape du processus de recrutement pour vous offrir conseils, expertise et bienveillance.Tout au long du processus, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par un interlocuteur dédié, garantissant ainsi une approche qualitative et de confiance.Vos missionsLynx RH recherche un(e) chargé(e) de recouvrement motivé(e) pour rejoindre une société dans le domaine du BTP .En gestion d'un portefeuille de 3 filiales, vos missions seront notamment :Gérer et suivre les comptes des clients en retard de paiementMettre en place des actions de recouvrement amiables et contentieusesAnalyser les dossiers de recouvrement et proposer des solutions adaptéesAssurer le suivi des paiements et émettre des relancesCollaborer avec les équipes internes pour optimiser la gestion des créancesProfil recherchéNous recherchons un(e) candidat(e) autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens de la communication. Votre capacité à relancer les clients, négocier et à trouver des solutions de recouvrement efficaces est essentielle pour réussir dans ce poste. Une expérience préalable dans le recouvrement, de préférence au sein d'un organisme social, serait un atout majeur.En résumé, dans l'idéal, nous recherchons une personne possédant :Une formation supérieure en gestion, comptabilité ou financeUne expérience de 2 à 5 ans dans le recouvrement amiable et pré contentieuxUne maîtrise des outils informatiques et logiciels de recouvrementUne capacité à travailler en équipe et à respecter les délaisUne excellente maîtrise de la négociation et de la gestion du stressNotre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an