POSTE : Technicien Électricien Semi-Industriel H/F DESCRIPTION : Bienvenue chez Snef ! Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ? 8 230 talents 30 pays 1 Md€ de CA 120 ans Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique. Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! Votre agence et votre future équipe ECOTEC Marseille intervient dans trois domaines clés : - Maîtrise de l'énergie : suivi intelligent des consommations multifluides pour optimiser l'efficacité énergétique, avec en moyenne 20 % d'économies et plus de 2000 points de comptage gérés. - Éclairage public : gestion, maintenance et modernisation de l'éclairage urbain, avec 45 000 luminaires et 580 km de réseaux entretenus. - Électricité tertiaire, industrielle et électromécanique : maintenance et rénovation d'installations techniques, avec 130 installations renouvelées par an et 950 équipements suivis sur 70 communes. Vos futures missions Intervention exclusivement sur chantier en électricité semi-industrielle et contrôle-commande : - Raccordement d'armoires de contrôle-commande - Installation d'équipements (variateurs de vitesse, capteurs, instrumentation) - Lecture et exploitation de schémas électriques - Dépannage sur site - Modification et optimisation d'armoires existantes (revamping) Déplacement à prévoir sur le département des Bouches-dû-Rhône. Profil recherché - Expérience terrain en électricité semi-industrielle indispensable - Capacité à lire et interpréter un schéma électrique - Autonomie sur chantier Formation : - BTS électrotechnique apprécié si profil très jeune ou profil expérimenté sans diplôme Compétences techniques attendues : - Raccordement d'armoires - Capacité de dépannage - Bonne lecture et compréhension de schéma électrique Savoir-être attendu : - Autonomie - Fiabilité - Esprit d'équipe - Respect des règles de sécurité Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Informations complémentaires Carte restaurant ou panier repas Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle Prévoyance santé Véhicule : de service (selon profil) Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements Plan d'épargne groupe Cooptation de 500 €(sous conditions) PROFIL :