POSTE : Chargé d'Affaires Réhabilitation H/F DESCRIPTION : Pour l'entité RCE, le groupe Castres est à la recherche de son prochain Chargé d'Affaires Réhabilitation. Vos missions seront les suivantes : - Le développement commercial de l'activité tertiaire - La recherche de nouveaux clients et marchés pour la société en accord avec les objectifs fixés préalablement avec la Direction Générale - Le suivi de la production en assurant un lien technique et financier entre les clients et la Direction - L'Identification des nouveaux appels d'offres et l'appréciation des capacités de l'agence pour répondre à ces derniers en lien avec le Bureau d'Etudes - L'élaboration et la participation aux études techniques en lien avec le Bureau d'Etudes - L' assistance technique aux compagnons sur le chantier - Le suivi opérationnel des chantiers - La réception des travaux avec les clients - La gestion de la maîtrise des coûts, de la qualité des délais sur les affaires confiées - Le contrôle des résultats financiers - Le suivi administratif des opérations Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre politique de recrutement s'engage à être non discriminatoire. Castres EQUIPEMENT agit en tant que responsable de traitement dans le cadre des campagnes de recrutement. Le traitement est basé sur la mise en oeuvre de mesures précontractuelles. L'ensemble des données qui vous sont demandées sont obligatoires. Votre candidature est traitée par le service des Ressources Humaines et le responsable du service concerné. Vos données sont conservées pendant une durée maximale de 2 ans. Avec votre consentement préalable, nous pourrons les conservées 3 années supplémentaires. Vous pouvez exercer vos droits (accès, rectification, opposition, limitation, effacement, portabilité, consentement) auprès de notre Délégué à la Protection des Données : @.**. Si vous estimez que nous n'avons pas répondu à votre demande, vous avez la possibilité d'introduire une plainte auprès de la CNIL : https://www.cnil.fr/fr/plaintes. PROFIL : Qualités personnelles : - Rigueur et efficacité. - Capacités à communiquer en interne (travail en équipe) et à l'extérieur (architectes, maître d'ouvrage). - Aptitude à la conduite de projets. - Esprit critique - Sens de l'organisation - Méthodique. - Structuré et rigoureux