POSTE : Technico-Commercial Grandes Cultures H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement, spécialisé dans les métiers du commerce, recherche pour Armbruster un(e) Technico-commercial dans le domaine des grandes cultures. Le Groupe Armbruster Acteur familial indépendant reconnu dans le monde agricole alsacien, le Groupe Armbruster développe depuis plusieurs générations des activités de collecte céréalière, approvisionnement, conseil agronomique et accompagnement technique des exploitations. Le groupe rassemble aujourd'hui environ 150 collaborateurs et poursuit son développement autour de valeurs fortes : - proximité, - engagement, - réactivité, - autonomie, - stabilité des équipes, - passion du métier agricole. Dans le cadre du renforcement de ses équipes commerciales Grandes Cultures, nous recherchons un : Technico-Commercial Grandes Cultures H/F Secteur Soufflenheim - Wissembourg Rattaché au Responsable Grandes Cultures Alsace, vous prenez en charge un portefeuille existant d'environ 40 exploitations agricoles. Vos missions principales - assurer le suivi et la fidélisation des clients agriculteurs ; - accompagner techniquement les exploitations ; - conseiller les clients sur les semences, engrais et solutions phytosanitaires ; - suivre les activités de collecte et de livraison ; - participer à la coordination opérationnelle avec les équipes internes ; - réaliser ponctuellement des actions de développement commercial. Vous évoluez dans un environnement terrain varié, au sein d'une équipe passionnée et fortement impliquée dans le monde agricole. Votre profil - Formation agricole, technico-commerciale ou commerciale ; - Première expérience appréciée dans le secteur agricole ; - Sens du service et proximité client ; - Goût du terrain ; - Autonomie et esprit d'équipe ; - Bonne capacité d'adaptation et d'organisation. Le groupe reste ouvert à des profils motivés souhaitant s'inscrire durablement dans un environnement familial et dynamique. Conditions proposées - Statut Cadre ou Agent de Maîtrise selon profil ; - Rémunération fixe selon profil ; - Prime annuelle sur objectifs ; - Participation - Véhicule de fonction ou de service selon expérience ; - Ambiance PME familiale avec très faible turnover. PROFIL :