Notre client est un Groupe hôtelier en pleine expansion.   Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous prendrez en charge la gestion de la paie et l'administration du personnel. À ce titre, vos principales responsabilités seront : Élaboration et contrôle des bulletins de paie, Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, affiliations aux organismes sociaux, suivi des absences et congés, etc.), Déclarations sociales et gestion des charges mensuelles et annuelles, Conseil et accompagnement des collaborateurs sur les questions liées à la paie et à l'administration du personnel Veille sociale et juridique.  Ce que vous trouverez : Un environnement de travail agréable et une excellente ambiance d'équipe, Un groupe en pleine croissance, Un poste clé dans la structuration et l'optimisation des process RH.