En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Amazon recherche actuellement des profils : Amazon France Programme d'Alternance - Category ManagerDu garage de Jeff Bezos jusqu'à la création du leader du e-commerce, Amazon a toujours été guidé par l'innovation technologique. Notre vision : être l'entreprise la plus orientée client au monde ; construire un espace où chacun peut trouver et acheter tout ce qu'il souhaite.Avec une demande client qui est en perpétuelle augmentation, nos défis se multiplient. Afin de satisfaire cette demande tout en maintenant l'excellence de notre qualité de services, nous développons nos équipes à travers le monde et réinventons constamment nos métiers. C'est dans ce cadre que nous recherchons les talents qui constitueront nos équipes de demain. Nous construisons l'histoire d'Amazon et la bonne nouvelle .c'est que nous n'en sommes qu'au début !Nous pensons que c'est ce contexte qui fait d'Amazon l'entreprise idéale pour démarrer une carrière en alternance. Nos programmes s'adressent à des étudiant.e.s désireux.ses d'allier apprentissage théorique et pratique. Ils sont un moyen d'acquérir l'ensemble des compétences nécessaires à un développement professionnel réussi et offrent d'innombrables opportunités de carrière. Il te faudra être ambitieux.se, aimer relever des défis et être prêt.e à retrousser tes manches car la détermination, le sérieux et le travail en équipe te seront essentiels pour réussir.Alternance Category Manager Nous sommes à la recherche d'un.e Category Manager sur les équipements de manutention pour répondre aux besoins des opérations des centres logistiques européens. La personne qui occupera ce poste travaillera en coordination avec plusieurs équipes au sein d'Amazon et pourra interagir avec nos principaux fournisseurs afin de satisfaire aux exigences de l'organisation. Ce poste implique la gestion des catégories d'équipements de manutention (ex : convoyeurs). Une approche stratégique de l'approvisionnement sera développée et une feuille de route créée pour identifier les possibilités de réduction des coûts sur plusieurs années. Des équipes interrégionales seront également chargées de négocier des accords-cadres et d'identifier les économies réalisées grâce à la normalisation et à l'automatisation.Activités et missions confiées :Gestion Opérationnelle des Achats : - Identifier, développer et mettre en œuvre des stratégies d'approvisionnement à long terme, diriger des initiatives clés avec des équipes inter fonctionnelles, participer au processus de prise de décision de feuilles de route avec la direction générale. - Identifier, atteindre et rendre compte des objectifs d'optimisation, tant sur le plan économique, que qualitatif pour les activités d'approvisionnement de la catégorie. - Participer à la gestion d'appels d'offre sur un process hand to hand : Sourcing, Définition des Besoin, Stratégie de Sourcing, Déroulé d'appel d'offre, Contractualisation, Evaluation de la performance- Participer aux négociations légales, de type Contrat Cadre Gestion Organisationnelle des Achats : - Prendre connaissance et participer à l'élaboration des stratégies d'approvisionnement par catégorie, - Coordonner et collaborer avec les équipes mondiales/locales pour déployer et gérer la mise en œuvre des stratégies définies.Relation Fournisseurs :- Participer à la gestion des fournisseurs de la catégorie : de la définition de la stratégie d'onboarding au suivi de la performance via une communication organisée : Business Revue et Revues de performances- Être proactif dans la gestion de relations commerciales avec les fournisseurs dans le but principal d'atteindre des coûts et des performances optimaux.- Participer à la gestion des performances des fournisseurs, y compris l'amélioration de la durabilité et de la responsabilité sociale.Nous recherchons des alternant.es, idéalement, pour un programme d'une année. Devenir alternant.e au sein de nos équipes Approvisionnement est une occasion unique de mettre en pratique les connaissances et compétences acquises en classe directement sur le terrain et d'apprendre auprès d'une équipe de spécialistes et responsables de haut niveau. Notre mission, au travers d'un plan de formation détaillé et progressif, sera non seulement de développer de solides aptitudes techniques mais également d'acquérir des compétences complémentaires et cruciales dans le monde du travail : organisation, planification et gestion des priorités, adaptabilité, méthodes de résolution des problèmes, analyse, communication (y compris un bon niveau en anglais), présentation et travail en équipe au sein de la Direc