Description du service Le service de la protection des majeurs est intégré à la Direction des usagers, des Affaires Financières et de la Contractualisation Interne (DUAFCI). Le service de la protection des majeurs prend en charge une centaine de mesures de protection sur le site de L'EPSM Georges Mazurelle. Notre mission est d'assister et de contrôler ou de représenter les personnes qui en raison d'une altération de leurs facultés, ne sont plus capables de défendre seules leurs intérêts. Modalités de recrutement : CDD 6 mois qui pourra être renouvelable si besoin Rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière. Poste à temps plein Poste à pourvoir immédiatement. Positionnement du poste Equipe des affaires financières : Service Protection des majeurs : - 1 Directrice adjointe en charge des affaires financières et des Usagers - 3 Adjoints des cadres : 2 mandataires judiciaires à la protection des majeurs, 1 régisseuse Missions générales & Activités principales : Le titulaire du poste assure : - L'ouverture du courrier, le scan des documents (la dématérialisation - GED) et l'enregistrement dans notre logiciel métier, TWIN. - La gestion de l'accueil téléphonique du service. - L'enregistrement comptable des factures. - L'enregistrement comptable des relevés bancaires. - Le suivi comptable, vérification des affectations analytiques, pointage. - La rédaction de certains courriers administratifs et mails. - Toute autre tâche de soutien à l'activité de l'équipe en fonction des compétences En lien avec les mandataires judiciaires, qui supervisent la gestion de leurs dossiers et veillent à la régularité et à la qualité des opérations comptables et du suivi administratif. Compétences professionnelles : - Maîtrise avancée des outils bureautiques (pack office) - La connaissance des principes de la comptabilité générale et de la gestion administrative/secrétariat est requise sur le poste Qualités professionnelles :  - Capacité relationnelle : écoute, diplomatie - Sens de la discrétion, confidentialité, loyauté - Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation - Capacité d'analyse et d'alerte - Force d'initiative et de proposition - Autonomie, travail en transversalité et solidarité d'équipe - Sens du service public Diplôme/ expérience : - Diplôme requis : Bac +2 minimum : BTS, DUT, BUT en administration gestion, comptabilité, finances publiques ou équivalent - Expérience souhaitée   Les avantages de l'EPSM : Un parcours d'intégration organisé et sécurisé Un collectif « cadre » ressource et chaleureux Un rythme de travail en forfait jour 25 de congés annuels+ 3 jours (sous conditions) de congés annuels et 15 RTT L'opportunité de suivre des formations  Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne  Un Comité de Gestion des Œuvres Sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs)  Des opérations bien-être pour prendre bien soin de vous  Un abonnement Gymlib donnant accès à des activités sportives et de loisirs en dehors de l'établissement pour adopter un mode de vie sain et actif au quotidien  L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail car c'est bon pour votre santé, pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie (prise en charge de 75% des frais de transport en commun et location de vélo, offre de covoiturage Karos et forfait mobilités durables de 100€ à 300€ par an). Une crèche hospitalière Un self qui prend soin de nos papilles !