La Ville de Pantin, membre du territoire d'Est Ensemble, est une collectivité moderne et dynamique en pleine expansion, comptant 1800 collaborateurs pour 62 000 habitants. La ville se consacre à l'égalité professionnelle, garantissant un environnement inclusif. Rejoindre Pantin, c'est intégrer un environnement de travail stimulant, inclusif et favorable à l'épanouissement professionnel. Grâce à sa position géographique aux portes de Paris et à un réseau de transports en commun bien développé (RER E, métro 5 et plusieurs lignes de bus), la commune est très facilement accessible. En qualité d'ATSEM, vous assurez des missions de nettoyage, vous contribuez au temps de restauration et vous accompagnez les enfants dans les classes auprès des enseignants.  - Mission éducative :  Contribuer à la mise en oeuvre des projets d'ateliers dans les classes - Avoir connaissance des objectifs des séances pédagogiques et de leur déroulement - Contribuer à favoriser l'acquisition de l'autonomie des enfants - Accompagner les enfants à l'endormissement et surveiller le dortoir pendant le temps de la pause méridienne pour les petites sections en temps scolaire - Participer à la surveillance de la sieste pendant le temps scolaire dans le cadre du projet pédagogique de l'école et de la signature d'une convention entre la Ville et l'éducation nationale - Entretien des locaux :  Nettoyer les classes, les parties communes et les dépendances - Trier et évacuer les déchets - Nettoyer et désinfecter les équipements sanitaires - Remettre en état les écoles pendant les vacances scolaires - Restauration :  Dresser les couverts - Assurer le service à table - Assurer le service de plonge - Assurer la remise en état des salles de restaurant - Accompagner les enfants à la prise des repas  - Diplôme CAP Petite Enfance obligatoire  - Savoir faire Maîtrise des règles HACCP et les techniques de nettoyage  - Savoir être Appétence pour le jeune public et le travail en équipe  - Temps de travail annualisé  - Déplacements possibles sur les autres écoles en cas de nécessité de service  - Régime indemnitaire avantageux - Participation à la mutuelle santé si labélisée - Prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transports en commun