Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, en rapport avec la famille et l’environnement social des résidents, vos missions seront notamment les suivantesAccompagner et soutenir de façon personnalisée les résidents dans leur vie quotidienne en logement diffus en renforçant leur activité autonome, leur accès aux apprentissages, leur intégration sociale et leur citoyenneté ; • Se situer résolument dans une posture professionnelle favorisant l’inclusion sociale, l’accès aux droits, à la citoyenneté, le rayonnement de la personne sur son territoire de vie ; • Élaborer un diagnostic socioéducatif, identifier des problématiques/ressources, construire des stratégies d’intervention vectrice d’inclusion ; • Développer le « pouvoir d’agir » de la personne afin de la soutenir dans la configuration et la réalisation de son projet personnalisé ; • Maintenir leurs capacités au travers d’activités adaptées et en lien avec le projet d’établissement et les projets d’accompagnement personnalisés ; • Accompagner les usagers en appartement à la conception et à la mise en place de leurs activités de loisirs, à visée cognitive et autres ; • Animer, coordonner l’élaboration, la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des projets personnalisés ; • Participer aux réunions d’équipe et à la vie du service ; • Apporter un soutien aux professionnels dans la réflexion dans l’élaboration et la rédaction des écrits. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d’autres établissements du pôle ou de l’associationLe poste est à pourvoir à temps plein. • Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé ; • Expériences en structure pour adultes handicapés ; • Bon contact, dynamisme, facilités relationnelles ; • Capacité de travail, goût du travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau, sens de la discrétion ; • Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger ; • Vous êtes habilité à conduire Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. *Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les Hôpitaux De Jour). Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l’engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Rejoindre l’ARI, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagAvantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement • Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels) • Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements • Perspectives d’évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements • Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction • Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d’accompagnement