La gestion technique - Réceptionner les demandes d’ordre technique des locataires ; - Enregistrer et traiter les comptes-rendus des prévisites et des états des lieux de sortie ; - Gérer les travaux et les petits sinistres avec les prestataires (devis, commandes) ; - Communiquer avec les propriétaires pour valider la réalisation des travaux ; - Comptabiliser les factures prestataires ; La gestion commerciale - Présenter les services et les prestations en matière d'administration et de gestion de biens ; - Assurer l'interface entre les propriétaires et les locataires dans le cadre de la gestion des biens. Découvrez le témoignage de Christophe, Responsable du service Gestion TechniqueLe monde de la gestion locative, et plus précisément sa partie technique vous attire ? Ça tombe bien, votre motivation sera indispensable pour ce poste. On vous décrit comme une personne organisée ? La bonne gestion de votre temps et des échéances sont des atouts indéniables. Vous avez à cœur de venir travailler dans un environnement bienveillant et familial ? C'est sur ces valeurs que nous avons recruté notre équipe ! Convaincu(e) ? Ici, on recrute des talents comme vous. Informations complémentaires - Contrat : CDI - Localisation : Rennes (35200) - Rythme de travail : 39h/semaine avec flexibilité des horaires - Amplitude horaire : du lundi au vendredi - Package de rémunération : Fixe + HS + 13ème mois + Prime d'Intéressement + 6 semaines de CP + Coach sportif + Mutuelle d'entreprise Nous sommes Blot Acteur incontournable de l’immobilier dans le Grand Ouest, Blot c’est aujourd’hui 55 ans d’expertise, plus de 45 agences et 400 collaborateurs. A travers ces différents métiers : habitation, location, gestion, immobilier d’entreprise, cession fonds de commerce, emplacements commerciaux et financement, nos collaborateurs s’unissent vers une même passion : L’Humain. Au-delà du CV, nous cherchons chez nos futurs collaborateurs des personnalités capables de révéler leur potentiel et de dépasser leur fonction. Engagement, Cœur à l'ouvrage et Transversalité sont des valeurs qui nous sont chères. D’ailleurs, l’accompagnement et la mobilité dans le groupe sont assurés par la formation Blot Académie. Rejoindre Blot en statut salarié, c’est aussi bénéficier d’une structure et d’un cadre qui privilégie l’esprit d’équipe. Chez nous, le succès individuel passe d’abord par le collectif ! En accord avec les valeurs de l’entreprise, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet http://bit.ly/3ZHwLFf et sur LinkedIn https://bit.ly/3klsV4u. Le processus de recrutement - Étape 1 : Si votre profil a retenu notre attention, un premier échange téléphonique sera organisé avec Romain Dufourg, notre Chargé de recrutement. - Étape 2 : Ce premier échange est positif, il aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d’un premier entretien physique suivi d’un dernier entretien avec Christophe Maiffredi, Responsable du service Gestion Technique. - Étape 3 : Pour valider nos motivations mutuelles à travailler ensemble, nous vous proposerons comme dernière étape, de vivre le quotidien d’un Assistant Gestionnaire Technique le temps d’une demi-journée. Avantages - Prime d'intéressement - 5 congés payés supplémentaires - Coach sportif - Mutuelle d'entreprise