L'ESRP propose des parcours de réadaptation professionnelle à des adultes en situation de handicap sur orientation de la MDPH, au travers des actions d'évaluation conseil, de formations préparatoire et qualifiantes (Titres Professionnels de niveau 3 à 5 en électronique et chimie), un dispositif de formation accompagnée (DFA). Le poste : Garantir la mise en oeuvre et le suivi des parcours des stagiaires, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (médico-psycho-social-insertion-pédagogique) et les partenaires institutionnels. Il sera chargé de : - Analyser les demandes d'admission, recueillir les besoins et attentes de la personne - Coordonner les étapes de pré-admission - Organiser et animer les réunions pluridisciplinaires d'élaboration et de suivi des parcours individualisés, anticiper les éventuelles ruptures de parcours et gérer les passages de relais - Encadrer la rédaction des bilans de parcours et promouvoir les bonnes pratiques - Participer à l'évolution des dispositifs et méthodes pédagogiques en lien avec les besoins du territoire. - Développer et entretenir des relations avec les partenaires externes (entreprises, organismes orienteurs, MDPH ...). - Contribuer à la démarche qualité et aux évolutions des pratiques professionnelles - Assurer le suivi administratif et la mise à jour des indicateurs d'activité.co - Expérience en gestion de projet et en coordination d'équipe dans le secteur de l'insertion professionnelle des personnes avec RQTH ou du médico-social. - Connaissance des enjeux liés au virage inclusif (décret 2020, autodétermination, droit commun, ESAT, loi plein emploi ...) - Maitrise des outils numériques - Capacité d'analyse, de synthèse et rigueur organisationnelle. - Sens du relationnel et aptitude à développer des partenariats