RESPONSABILITÉS : Au sein du service de Portage de Repas à domicile du CIAS du Marsan, l'agent du portage assure la préparation et la distribution des tournées, la gestion du véhicule de service et l'entretien des locaux. Employeur: CIAS du Marsan Filière / Qualification du poste: Filière médico-sociale – Catégorie C Prise de poste : Dès que possible CONTRACTUEL – CDD de remplacement temporaire Préparation de la tournée de livraison des repas: • Préparation des tournées selon un planning établi par la référente du service ou son adjointe dans le respect de la réglementation en vigueur • Respect de l'ensemble des procédures mises en place pour ne pas oublier de bénéficiaires et respecter les règles sanitaires en vigueur • Chargement et déchargement du véhicule en fonction des régimes des bénéficiaires, en respectant l'itinéraire établi par la référente ou la référente adjointe du service Livraison à domicile: • Livraison des repas à domicile dans le respect de la chaîne du froid et des règles d'hygiène, à l'aide d'un véhicule frigorifique léger (GPS). • Rangement des denrées alimentaires dans le réfrigérateur du bénéficiaire avec son accord - Les repas sont livrés en liaison froide, maintenus à température réglementaire, ce qui exclut tout autre dépôt en dehors du réfrigérateur (glacière, poche plastique...) • Éventuelle vérification des dates de péremption et conseils aux bénéficiaires sur la gestion des denrées périssables • Distribution et recueil des documents de choix des menus • Transmission à la référente du service ou son adjointe tout événement notable rencontré au cours de la tournée et au domicile des bénéficiaires • En cas d'absence du bénéficiaire lors du premier passage, un second passage sera à prévoir en fin de tournée - Tout repas non distribué devra être stocké dans la chambre froide prévue à cet effet (Cuisines Municipales) • Information à la référente du service ou son adjointe de toute absence du bénéficiaire ou de son décès et de toute situation où le bénéficiaire semble en situation de détresse (isolement social, risque de maltraitance...) • En nécessité de service: soutien aux collègues du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile chez un bénéficiaire Gestion du véhicule de service: Nettoyage tous les jours du véhicule, dans le respect des règles sanitaires, et veiller à ce qu'il y ait de l'essence Application des recommandations issues de la charte des conducteurs et des téléphones, préalablement signée Entretien des locaux (Cuisines Municipales) PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire du permis B impérativement - savoir utiliser un GPS • Faire preuve d'autonomie sous la supervision et dans le respect des consignes énoncées par la référente du service et son adjointe • Respecter les choix et décisions des bénéficiaires du service, dans la limite des missions attribuées par le service • Connaître les tournées et maîtriser les techniques de manutention • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité • Pratiquer les procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP • Respecter le code de la route • Écoute, diplomatie et empathie • Faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle • Avoir le sens des responsabilités et du service public • Avoir l'esprit d'équipe et faire preuve de respect mutuel • Faire preuve d'assiduité et de ponctualité • Faire preuve de disponibilité en lien avec les contraintes de service CONDITIONS D'EXERCICE Lieu : Aux domiciles des bénéficiaires – Communes de Mont de Marsan Agglomération Temps de travail : Temps partiel 50% - Travail 1 jour sur 2 de 7h45 à 16h06 CDD de remplacement - durée de 6 mois CANDIDATURE Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Président du CIAS du Marsan, Direction des Ressources Humaines – Service Recrutement en cliquant sur le lien. Date limite de réception des candidatures: 27/06/2026