RESPONSABILITÉS : Mission globale : • Recevoir, évaluer et conduire des entretiens d'aide auprès d'enfants et de jeunes enfants • Participer à l'élaboration, aux ajustements et à la mise en œuvre des projets de service • Assurer une mission de liaison entre les structures du CHL et les partenaires extérieurs (familles, lieux de vie, établissement scolaire, praticiens libéraux...) • Participer activement aux réunions d'équipe, de synthèse... • Participer à l'encadrement des stagiaires Activités principales : Au sein de la CAPPE (Coordination et Appui à la Périnatalité-Petite Enfance) • Co-consultation avec la PMI , sages femmes libérales Au sein du CMPEA : • Évaluer les besoins de soins des enfants 0-12 ans en tenant compte du degré d'urgence des situations individuelles sur indication médicale • Assurer des suivis correspondant à votre champ de compétence (évaluation clinique et repérage des signes évocateurs) • Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe du CMPEA et construire des partenariats et les relais avec les autres structures internes (HDJ, HC...) et externes (ASE, EN...) • Penser et co-animer des groupes thérapeutiques afin de répondre aux besoins des patients Des déplacements sont à prévoir sur le secteur de Poitiers, un véhicule de service est mis à disposition. PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : • Diplôme d'État d'Infirmier Compétences attendues : • Connaissances en psychopathologie et neurodéveloppement du très jeune enfant et de l'enfant • Connaissance des techniques d'entretien : relation d'aide, écoute active, entretien motivationnel... • Connaissances du réseau de partenaires : PMI, ASE, Éducation Nationale... • Travail en autonomie et en équipe pluriprofessionnelle tout en sachant rendre compte de son activité • Capacité d'analyse face à des problématiques multifactorielles • Élaboration de projet de soins individualisés • Rédaction de documents professionnels • Capacité d'organisation et de priorisation • Usage des outils informatique DPI, ZIMBRA..... Qualités nécessaires : • Bienveillance • Écoute et disponibilité • Prise de recul et pondération • Adaptabilité et flexibilité • Sens du contact • Solidarité et collaboration • Rigueur • Sens des responsabilités • Ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle Plannings et horaires de travail : • Du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 • Repos le week-end • RTT Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Céline TOMMERAY, Cadre socio-éducatif. Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation avant le 26/06/2026. Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir : • leurs 3 dernières évaluations • leur dernière décision d'avancement d'échelon • l'extrait N°3 de leur casier judiciaire. Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation.