RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du projet national PC Scol, nous recherchons un·e Concepteur·trice Développeur·euse Java basé·e à Marseille, souhaitant évoluer dans un environnement Agile et collaboratif. Intégré·e à une équipe Scrum de 9 personnes, vous participerez au développement et à l'évolution d'applications dédiées à l'enseignement supérieur, tout en contribuant à la coordination et à la dynamique de l'équipe. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des applications : analyse des besoins, conception technique, développement de fonctionnalités, tests, maintenance et amélioration continue. Vous veillerez à produire un code de qualité, maintenable et performant, dans le respect des bonnes pratiques de développement et d'intégration continue. En parallèle, vous participerez activement à l'animation Agile de l'équipe : organisation et suivi des sprints, participation aux rituels Scrum (daily meetings, revues, rétrospectives, sprint planning), facilitation des échanges entre les parties prenantes et accompagnement de l'équipe dans l'amélioration continue de ses pratiques. Vous collaborerez étroitement avec le Product Owner ainsi qu'avec les équipes transverses du projet. Vous contribuerez également au support et à l'évolution des applications existantes, aux mises en production, à la correction des anomalies et à la veille technologique afin d'accompagner durablement la transformation digitale des établissements de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Expérience confirmée en développement logiciel (minimum 4 ans souhaités). • Expérience ou forte appétence pour les méthodologies Agile / Scrum. • Bonne capacité à animer, coordonner et faciliter le travail d'équipe. • Expertise full stack appréciée. Compétences techniques attendues • Java récent • Springboot • Angular Compétences appréciées • Microservices • Postgresql Qualités recherchées • Excellent relationnel et esprit d'équipe • Sens de l'analyse et capacité de résolution de problèmes • Organisation, rigueur et autonomie • Curiosité technique et goût pour l'amélioration continue • Capacité à fédérer et à accompagner une équipe Ce que nous vous offrons • Rémunération : 47 000 à 50 000 € bruts annuels selon expérience et niveau de maîtrise. • Une équipe à taille humaine de 130 collaborateurs où proximité et collaboration sont au cœur du quotidien. • Un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle : • 10 jours de télétravail par mois • Horaires flexibles • 18 jours de RTT par an Avantages • Convention collective Syntec • Tickets restaurant à 10,50 € pris en charge à 60 % • Mutuelle avantageuse, gratuite pour les enfants • Remboursement des abonnements de transport à 75 % • Forfait mobilité durable jusqu'à 500€ par an • Politique sociale avantageuse • Avantages CSE variés tout au long de l'année