Développeur(se) C# / .Net (Angular) - Services Financier F/H Description de poste Développement front-end, Back-end, Fullstack,... Ca vous parle ? Nous rejoindre, c'est intégrer une communauté technique animée aussi bien par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes, que le partage entre pairs autour des dernières tendances technologiques et le développement des compétences grâce aux nombreuses formations et certifications proposées. Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Paris et accompagner les plus grands acteurs de la banque et assurance, cette annonce est susceptible de vous intéresser. Au sein de notre client, une grande banque d'investissement, vous intégrez l'équipe qui participe à un projet ambitieux de refonte d'une plateforme de Market making dédiée aux dérivés de taux, crédits et matières premières. L'enjeu de ce projet consiste à optimiser les performances temps réel de l'application existante, intégrer de nouvelles fonctionnalités à la demande des traders de Paris et Londres et permettre son déploiement à l'international. Fonctions et responsabilités Dans ce cadre, vous participez à la fois au développement front end et back end de l'applicatif : - Prise en main de l'application existante - Rédaction des spécifications techniques en lien avec la MOA - Conception et développement des différents modules de l'applicatif - Participation à la recette et au support de niveau 2 Environnement technique : C#.NET, Angular, WPF, .Net 4.0/4.5 ; Multithreading, WCF, ORACLE, Visual Studio, Jenkins En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants : - Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel - Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être - Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps Et bien d'autres encore ! Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation Bac+5 (école d'Ingénieurs/Commerce ou Université), vous avec une expérience d'au moins 4 ans en développement orienté objet et disposez d'un excellent niveau technique en C#. Vos compétences sont les suivantes : - Maitrisez les concepts des méthodologies agiles telles que Scrum, TDD ou BDD - Anglais B2 Le poste requiert aussi : - Une bonne capacité d'adaptation et d'analyse CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. #LI-SS3 Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.