Type de contrat : CDI Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Temps de travail : Temps partiel (0.20 etp) 1 journée/semaine Lieu : Siège social Douarnenez Rémunération brute mensuelle de base : 445 € (hors reprise d'ancienneté) Dans le Finistère sud, l'association Kan Ar Mor est engagée au service de personnes en situation de handicap et de personnes âgées. Près de 500 salariés accompagnent chaque jour plus de 1 300 personnes dans près de 35 établissements et services. L'association gère en particulier 5 ESAT (Établissements et Services d'Aide par le Travail) qui ont pour mission de favoriser l'insertion professionnelle et sociale des personnes en situation de handicap, en leur offrant un accompagnement personnalisé et des opportunités de travail adaptées à leurs capacités.   Conformément au projet associatif, sous la responsabilité du Directeur Général et en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires des établissements, vous veillez à l'accompagnement social des travailleurs en ESAT. Dans le cadre de la transformation des ateliers alternés en service « parcours pour l'emploi et l'épanouissement personnel et social », * vous garantissez l'accessibilité et le partage des informations en matière de droits et d'orientations auprès des travailleurs en ESAT ; * vous accompagnez, facilitez les échanges et démarches administratives avec les différents services et structures de l'association, ainsi que les partenaires extérieurs sociaux et médico-sociaux ; * vous guidez les travailleurs dans leur compréhension et leur recherche de solutions en vue d'optimiser leurs accompagnements. En contribuant à la mise en œuvre d'une commission « associative des parcours » : • vous participez à l'évaluation et à l'évolution des procédures d'admissions et d'accueils des travailleurs ; * vous garantissez la bonne gestion des dossiers d'admissions et d'orientations via la plateforme VIA TRAJECTOIRE et le Répertoire Opérationnel des Ressources (ROR) ; * vous sollicitez la mise en œuvre de la saisine de la commission des parcours pour des situations « complexes » et définissez les conditions d' « instructions » des dossiers. Répartition et organisation du temps de travail : 1 journée/semaine Déplacements temporaires à prévoir au regard des situations d'accompagnements qui pourraient le nécessiter. Permis B obligatoire    Formations et expériences Vous êtes titulaire d'un DEASS (Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social) Savoir-être * Autonome, vous témoignez d'une grande organisation dans votre travail et dans la planification de vos actions au quotidien ; * Vous disposez d'un sens de l'observation et de bonnes capacités relationnelles, mais aussi d'une adaptabilité face aux diverses problématiques rencontrées par les travailleurs ; * Vous faites preuve d'analyses, d'initiatives, de force de proposition et de réactivité ; * Vous aimez prendre le temps d'être à l'écoute des autres ; * Vous disposez de capacités rédactionnelles et êtes à l'aise dans la rédaction d'écrits professionnels ; * Vous appréciez le travail de réseaux dans le secteur médico-social et sanitaire ; * Vous êtes force de proposition dans la dynamique du service au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Pour postuler Les candidatures, accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae, sont à déposer jusqu'au 09/10/25, sur notre site internet (www.kanarmor.fr), Rubrique EMPLOI ou cliquer ci-dessous.