RESPONSABILITÉS : La personne recrutée sera chargée de mettre en place le service d'accompagnement à l'entrepreneuriat de l'Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, dans sa phase de pré-incubation. Elle exercera ses fonctions sous l'autorité de la direction des projets et de la prospective, notamment pour les aspects liés au projet Sorb'Rising (suivi et reporting). Ce pré-incubateur aura pour objectif d'accompagner la maturation des projets de création d'entreprise, en apportant un soutien à la fois matériel et humain, à travers une offre de services dédiée. • Mettre en place des sessions de formation sur les fondamentaux de l'entrepreneuriat • Mettre en place des parrainages de compétences spécifiques avec des partenaires socio-économiques • Créer un espace de créativité orienté vers les projets et les explorations en entrepreneuriat coopératif • Créer un agenda d'événements dédiés à la promotion de l'esprit d'entreprise et au réseautage • Mettre en œuvre et suivre des appels à projets « Make it Happen » pour accompagner les projets • Assurer le suivi des créations, dispositif en faveur de entrepreneuriat à l'université • Assurer le reporting des activités pour le bailleur, en lien avec la D2P (pôle Sorb'Rising) • Participer aux projets liés à l'entrepreneuriat dans le réseau Una Europa PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et connaissances principales : • Motivation forte pour l'innovation et l'entrepreneuriat • Expérience dans l'accompagnement d'entreprises innovantes, ainsi que dans le transfert de technologies et/ou de connaissances • Connaissance de l'entrepreneuriat étudiant, de la gestion de projets et d'événements, et/ou de l'environnement universitaire • Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique, en France et en Europe • Bonne connaissance de l'environnement et des réseaux professionnels • Bon relationnel et forte aptitude à la communication • Réactivité, sens de l'initiative, capacité d'anticipation et autonomie Autres compétences : • Analyser les situations de travail et les organisations • Être force de proposition sur des approches innovantes • Animer des réunions de travail • Participer à des consortia européens • Travailler en mode projet • Travailler en équipe • Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité • Langue anglaise : B2 à C1 (cadre européen commun de référence pour les langues) Savoir faire : • Savoir planifier et hiérarchiser les activités et les échéances • Travailler en autonomie et rendre des comptes • Travailler dans des organigrammes hiérarchiques et fonctionnels • Maîtriser les techniques de communication • Maîtrise de l'anglais