Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION BTP LILLE recherche pour le compte de son client, spécialisé en VRD et Travaux routiers, Conducteur de Chargeuse (H/F), sur Lille (59) et ses alentours. En tant que Conducteur de Chargeuse (H/F), vous serez responsable de la manipulation et de l'entretien de la chargeuse sur différents chantiers. Vous jouerez un rôle crucial dans le bon déroulement des travaux en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vos missions seront les suivantes : - Conduire et manipuler la chargeuse sur différents chantiers. - Assurer l'entretien courant de la machine. - Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales. - Participer aux réunions de chantier et communiquer avec les équipes. - Réaliser des travaux de terrassement, nivellement et chargement. Avantages du poste : - Rémunération selon BAREME BTP. Mission à pourvoir en intérim dès Février 2025. Poste de journée. Intéressé(e) ? Alors à vos CVs ! Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leur compétences, à ne pas discriminer et à respecter la législation RGPD. Poste ouvert aux personnes en situations de handicap. Le profil idéal ? Pour ce poste, nous recherchons une personne avec les compétences suivantes : - Expérience : minimum 1 an. - Habilitation : CACES R482 Cat. C1 (engins de chantier, ancien R372, catégorie 4). - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.