Descriptif du poste: A ce titre vos principales missions sont les suivantes : Mobilité interne - Organisation et réalisation des entretiens de recrutement pour les candidats cadres en mobilité interne - Participation aux comités de mobilité cadres du groupe - Communication sur les postes vacants pour les collaborateurs de l'interne Recrutement et relations écoles - Coordination du centre de recrutement groupe basé à Berlin pour les postes cadres en France - Animation et gestion de la campagne de recrutement des stagiaires, contrats d'apprentissage et contrats de professionnalisation - Développement et animation des partenariats écoles - Création et animation d'une communauté d'alternants - Suivi des KPIs de l'activité et réalisation de reportings Projets RH - Développement de la marque employeur du groupe alignée sur la stratégie Corporate (Happy trainee, Welcome to the jungle...) - Gestion et animation du programme de cooptation France - Participation au projet onboarding afin de renforcer l'expérience candidats - Formation des managers au techniques de recrutement Profil recherché: * Diplômé(e) d'un Master RH, vous avez une expérience d'au _MINIMUM 5 ANS_ au sein d'un département RH, en particulier dans le domaine du développement RH, * D'une grande rigueur et fiabilité, vous êtes organisé(e) et polyvalent(e) * Vous savez anticiper, vous aimez le travail en équipe et avez une attitude collaborative et réactive. * Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (pack office) et une appétence pour les dispositifs de communication digitale (réseaux sociaux, vidéo, outils de travail collaboratif...) * Votre niveau d'anglais est opérationnel.