Offre n° 3109985
INFIRMIER DE (H/F)
76 - Rouen - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juillet 2026
Notre client est un établissement médical situé à ROUEN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment venir travailler ? - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre l'opportunité de travailler sur des sujets stimulants au cœur de l'innovation médicale, tout en étant entouré(e) de professionnels partageant de fortes valeurs humaines pour une expérience professionnelle enrichissante.Comment tirerez-vous parti de votre expertise pour transformer les soins en milieu hospitalier ? Au sein d'un hôpital, vous intégrerez une équipe dédiée à assurer des soins de qualité aux résidents jour et nuit - Assurer la surveillance continue des résidents en veillant à leur bien-être physique et émotionnel - Administrer les traitements médicaux prescrits tout en respectant les protocoles de soin établis - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser la prise en charge des résidents et améliorer leur qualité de vie Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 16 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Appel Medical
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
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