responsable adjoint offre accueil départementale ase offre H/F - EC9876 54 - Nancy
Offre n° 3110150
responsable adjoint offre accueil départementale ase offre H/F - EC9876
54 - Nancy - Localiser avec Mappy
Publié le 01 octobre 2025
responsable adjoint offre accueil départementale ase offre H/F - EC9876 MISSION : il.elle est chargé.e du pilotage du dispositif d'accueil des enfants confiés sur l'ensemble du territoire départemental. D ... dre, il.elle vise à optimiser l'accueil des mineurs en établissement ASE et en famille d'accueil demandes d'accueil et des projets pour l'enfant (PPE) élaborées par les équipes territoriales ASE. Il.elle a pour objectifs de concilier les demandes d'accueil au regard de l'offre de service et d'améliorer la réactivité et l'adaptation du dispositif départemental d'accueil des enfants d ... amp de la protection de l'enfance. ACTIVITES Management et appui au pilotage de la politique Enfance famille et Santé publique · Décline les objectifs stratégiques et opérationnels du service en lien avec le projet de direction · Inscrit son action ainsi que celle du service d ... dre du respect des dispositions législatives et réglementaires en vigueur, du projet de service de l'ASE (Sens et Méthode) et du schéma départemental de protection de l'enfance · Assure l'encadrement hiérarchique de l'équipe placée sous sa responsabilité : organise et contrôle l'activité des membres de l'équipe, veille à la traçabilité des relations avec les établissements et Assistants familiaux et des interventions auprès des ... és, organise la diffusion de l'information auprès des équipes, anime les réunions de service, assure les entretiens professionnels annuels · Collabore à l'élaboration et ... ojets nouveaux de la DEFSP · Participe à l'optimisation de l'offre d'accueil et des moyens en lien avec le responsable de l'offre départementale ASE · Conçoit les outils utiles à une gestion cohérente et continue de l'offre d'accueil et du traitement des demandes · Veille à l'harmonisation des outils et pratiques entre tous les membres de l'équipes du service · Contribue au développement professionnel des agents et de leurs pratiques Régulation et suivi de l'accueil et de l'orientation des mineurs • Pilote le recueil, le traitement et le suivi des demandes d'accueil formulées par les cadres de l'ASE des territoires, en direction des familles d'accueil, des établissements et services habilités de 0 à 18 ... et sur autorisation du DEFSP adjoint les ... rs • Organise, régule et analyse les demandes d'admissions des mères et enfants de moins de 3 ans · Organise les priorités d'accueil d'urgence (primo accueil) ou immédiat (rupture) ou préparé et veille à la cohérence avec les projets et le parcours de l'enfant · Pilote les rencontres de régulation avec le REMM, en lien avec les territoires le service accompagnement ... JM) le cas échéant · S'assure de la bonne organisation des réorientations des enfants en lien avec les territoires et les établissements sociaux et médico-sociaux (ESMS) · Organise le suivi et l'accompagnement socio-éducatif des situations individuelles · Apporte un conseil technique sur les prises en charge complexes des mineurs accueillis chez les assistants familiaux du service et des établissements · Alerte le responsable du service, les DTPE et/ou le médecin référent de la protection de l'enfance des situations particulièrement complexes Relations avec les établissements et services · Apporte un conseil technique aux coordonnateurs du service d ... amp;#233;rification de l'adéquation des orientations avec les autorisations, décisions/injonctions le cas échéant, d ... ivi projets de service des établissements · Pilote les interventions nécessaires en cas de remontées de dysfonctionnements par les coordonnateurs et en informe son responsable · Analyse le taux d'occupation des établissements et services des opérateurs pour optimiser la régulation en soutien aux coordonnateurs • Contribue à l'adaptation du dispositif par l'analyse des besoins, la rédaction de notes, de cahier des charges, d'appels à projets et l'animation de groupes de travail · Peut représenter la direction au sein des instances organisés avec les établissements ou invitations des établissements Référence de l'offre : qii83pdxj1
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Département Meurthe et Moselle
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