À propos du poste Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion des processus de paie ainsi que des tâches administratives liées à la gestion du personnel. Votre rôle sera essentiel pour garantir une administration rigoureuse et conforme des dossiers salariés. À propos de nous Nous sommes un cabinet d'expertise comptable situé dans le 20ᵉ arrondissement de Paris, en pleine croissance. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie motivé(e) et rigoureux(se) pour renforcer notre équipe. Missions En tant que Gestionnaire de Paie, vos principales responsabilités seront : * Collecter, analyser et traiter les informations variables de paie (absences, congés, heures supplémentaires, primes, etc.) * Établir et contrôler les bulletins de paie, en multi-conventions (une aisance avec la convention collective HCR serait un plus) * Réaliser les déclarations sociales obligatoires (DSN, URSSAF, retraite, mutuelle, etc.) * Gérer les formalités liées aux entrées et sorties du personnel (contrats de travail, soldes de tout compte, attestations diverses) * Répondre aux questions des salariés concernant la paie et les charges sociales * Assurer une veille sociale et réglementaire sur les évolutions du droit du travail et des obligations légales Profil recherché * Formation : Bac+2/3 en ressources humaines, comptabilité ou gestion de la paie * Expérience : Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en cabinet * Compétences : * Maîtrise du logiciel Silaé * Bonne connaissance du droit du travail et des conventions collectives * Sens de l'organisation, rigueur, discrétion et bon relationnel Pourquoi nous rejoindre ? * Une équipe à taille humaine, dynamique et bienveillante * Un environnement de travail stimulant et formateur * Des perspectives d'évolution au sein d'un cabinet en croissance * Des avantages attractifs : tickets restaurant, mutuelle, possibilité de télétravail, etc. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel