Assistant(e) Ressources Humaines Sous la responsabilité de la Responsable RH, vous accompagnez les managers de l'entreprise dans le déploiement de leurs sujets ressources humaines. Vos principales missions : Accompagner les responsables de résidence de votre périmètre dans la gestion de leurs ressources humaines. - Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs : préparation des contrats de travail, suivi du parcours d'onboarding. - Gérer et suivre la saisie des temps de travail via le SIRH. Suivre les dossiers liés au Service de Santé au Travail (visites et DUERP) Assurer l'assistanat du service : préqualification des candidats, diffusion des offres d'emploi, gestion des mails, courriers etc... Participer à l'administration et au déploiement du plan de formation. Participer aux projets et à l'amélioration continue des process RH (digitalisation, reporting, newsletter). Aider ponctuellement à la saisie des éléments de paie. De formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+3 minimum - type Bachelor RH ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie (stage de fin d'études, alternance ou premier emploi) sur un poste similaire. Compétences et qualités attendues : Bonne maîtrise du pack Office et idéalement d'un SIRH. Capacités d'organisation, de rigueur et de priorisation. Aisance relationnelle et sens du service, pour accompagner aussi bien les collaborateurs que les managers. Curiosité, proactivité et envie d'apprendre au sein d'un service en développement. Ce poste est une belle opportunité pour un(e) jeune diplômé(e) souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et développer des compétences variées en Ressources Humaines. TYPE DE CONTRAT - TEMPS DE TRAVAIL CDI à pourvoir à compter du 3/11/2025 - 35h hebdomadaire Vacancéole étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap