Description de l'entrepriseLe Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3100 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 160 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.Parce que nous défendons une vision responsable de la consommation, nous avons créé une direction dédiée : la DQRSE « direction de la qualité et RSE ». Elle rassemble des collaborateurs engagés sur tous les fronts : traçabilité des produits, bien-être au travail, amélioration des pratiques agricoles, pêche responsable, gestion des risques de déforestation, RSE… Leur objectif : élever le Groupement Mousquetaires au rang d’acteur majeur de la grande distribution responsable, respectueux des femmes et des hommes, et de l’environnement.Description du posteRejoignez une mission au cœur des enjeux de durabilité des filières pêcheVous souhaitez contribuer concrètement à la transformation durable des chaînes d’approvisionnement alimentaires et travailler sur des enjeux environnementaux et sociaux à fort impact ?Nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) d’études Filières Responsables pour accompagner l’évolution de notre démarche de durabilité des filières produits issus de la pêche dans le cadre du devoir de vigilance des enseignes Intermarché / Netto.Vos missionsAnalyser les chaînes d’approvisionnement des produits issus de la pêcheÉtudier les filières d’approvisionnement des produits à marque distributeur Exploiter des données internes : cahiers des charges, volumes, références produits…Croiser les analyses avec des sources externes d'évaluation des risquesÉvaluer la cohérence de nos engagements filières durables avec les dernières données de veille externeComparer les résultats des cartographies avec les engagements définis dans nos chartes filières durablesIntervenir notamment sur les filières : thon, cabillaud, sardine, colin, saumon et crevetteIdentifier des axes d’améliorationParticiper à l’identification des risques et opportunités d’améliorationProposer des évolutions ou créations de chartes filières durablesContribuer à la mise à jour des documents qualitéStructurer le suivi des fournisseurs et indicateurs des filières sous chartes et de nos fournisseursFormaliser des indicateurs pertinents de suivi par filièreParticiper à la mise en place d’outils de pilotage et d’évaluation fournisseursContribuer au suivi des démarches de durabilitéAccompagner les équipes internesPrésenter les résultats des analyses d'évaluationParticiper à la sensibilisation et à l’accompagnement des équipes Qualité, Achats, Marketing…QualificationsFormationBac +5 École d’ingénieur agroalimentaire Agro ou formation équivalenteUne spécialisation RSE / développement durable est un plusUne connaissance des enjeux liés à la filière pêche est appréciéeCompétences recherchéesFort intérêt pour les enjeux de durabilité et de responsabilité des filièresBonne capacité d’analyse et de synthèseMaîtrise des outils de traitement de données et du Pack Office (Excel)Bon niveau d’anglais (B2 minimum)Savoir-êtreCurieux(se) et rigoureux(se)Esprit d’analyseCapacité à travailler en transversalSensibilité aux enjeux environnementaux et sociauxInformations complémentairesAlternance d’1 anPoste formateur avec forte exposition aux enjeux RSE, qualité et achats responsablesInformations supplémentairesLes petits plus qui font plaisir !Le poste est basé dans un cadre verdoyant au Parc de Tréville à Bondoufle (91) avec parking sur place.- Après 3 mois de présence, tu pourras avoir jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine parce qu'on sait que certains jours, travailler en jogging un café à la main booste clairement la productivité. - Site accessible en transports en commun (RER C) et par navettes internes gratuites depuis Paris parce que courir après le RER dès 8h, c’est pas top. - 5 restaurants d’entreprise : oui, tu pourras varier avec la pizza du dimanche soir. - Une salle de sport gratuite : pour éliminer les desserts du resto d’entreprise ! - Une conciergerie sur site avec pressing, services du quotidien… parfait si repasser une chemise te semble être une activité du siècle dernier (mais rassure-toi, chez nous le dress code c’est surtout celui dans lequel tu te sens bien !)Notre process de recrutement est simple et efficace : un échange téléphonique avec la RRH suivi d'un entretien en présentiel avec la Responsable de pôle