Vous intégrez un service engagé dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, au sein d'une équipe pluridisciplinaire humaine et dynamique, avec une forte synergie. Sous la responsabilité de la Responsable du service, vos missions seront notamment: Coordination de l'équipe et des interventions Assurer la coordination fonctionnelle de l'équipe (animation de réunions, organisation, outils). Soutien de l'équipe dans les situations complexes. Assurer le suivi des horaires et de la présence de l'équipe. Suivi des usagers Assurer le lien régulier avec les usagers et leurs proches. Suivi et évaluation des situations individuelles des usagers. Coordination avec les partenaires intervenant auprès des usagers (services d'aide à domicile, associations.). Organisation et suivi des projets individuels d'accompagnement. Gestion administrative et RH Accompagnement des nouveaux salariés et des stagiaires dans leur intégration au sein du service. Prépare et propose à la responsable des demandes d'achats. Relations avec les partenaires Assure l'interface avec les partenaires. Organisation et suivi des rencontres partenariales. Représentation du SAMSAH auprès de certaines instances locales (en coordination avec la responsable). Suivi et amélioration de l'activité Mise à jour et suivi de la file active des usagers et des admissions. Participation à l'organisation des commissions d'admission et des RETEX/commissions EI. Contribution à la qualité de service : propositions d'actions correctives, plan d'amélioration continue. Projets et pilotage Participation à la mise en œuvre des projets de service et des plans d'action définis. Veille au respect des procédures et réglementations en vigueur. Rendre compte de l'activité du Service à la Responsable de Service. Rémunération indexée selon les grilles salariales de la Convention Collective 51 avec application du Ségur. Poste à pourvoir en CDD à temps complet dans le cadre d'un remplacement congé maternité du 1er novembre 2025 au 30 avril 2026.Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+3 dans le champs du médico social ( Educateur Spécialisé, ergothérapeute...) Compétences et savoir-être Connaissance des dispositifs médico-sociaux et du secteur du handicap. Capacités d'organisation et de coordination. Qualités relationnelles, écoute, diplomatie et assertivité. Capacité à travailler en autonomie et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion administrative.