Descriptif du poste: Vos principales responsabilités Piloter la conception architecturale * Diriger la conception architecturale, fonctionnelle et technique des projets ; * Garantir une production qualitative conforme à la charte interne ; * Participer aux réflexions stratégiques avec la direction ; * Faire vivre une démarche collaborative impliquant l'ensemble des équipes selon les compétences et expériences de chacun. Manager et accompagner les équipes * Encadrer une équipe d'architectes chefs de projet, chefs de projets juniors et collaborateurs ; * Définir les objectifs et organiser l'activité ; * Animer, accompagner et faire monter les équipes en compétences ; * Suivre l'avancement et ajuster les ressources si nécessaire. Assurer le pilotage des projets * Gérer les délais et les livrables ; * Veiller à l'équilibre entre qualité, temps et niveau de définition attendu ; * Identifier les besoins ou risques éventuels en amont ; * Garantir le respect des engagements contractuels et la satisfaction client. Coordonner les différents interlocuteurs * Être l'interlocuteur privilégié des clients ; * Assurer les échanges avec les bureaux d'études, bureaux de contrôle, coordinateurs SPS et partenaires de conception-réalisation ; * Collaborer avec les équipes internes : travaux, économie de la construction, studio d'infographie, etc. Participer à l'évolution du cabinet * Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et outils internes ; Assurer un reporting régulier auprès des associés et du Directeur d'agence. Profil recherché: Vous êtes architecte expérimenté(e) avec une solide expérience en gestion de projets et management d'équipes. Vous disposez idéalement des compétences suivantes : Compétences techniques * Solides connaissances des techniques du bâtiment ; * Maîtrise des normes et réglementations en vigueur ; * Bonne compréhension des enjeux économiques des projets ; * Maîtrise de REVIT ; * Connaissance d'outils DAO et de visualisation : Lumion, Photoshop, InDesign, Illustrator, etc. Compétences humaines et organisationnelles * Leadership naturel et capacité à fédérer ; * Forte capacité d'analyse et de synthèse ; * Organisation et gestion des priorités ; * Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ; * Capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires. Ce que nous recherchons avant tout * Une véritable passion pour l'architecture ; * L'envie de concevoir et de faire grandir des projets ambitieux ; * L'envie de progresser et de partager vos connaissances ; * Une vision collective et collaborative du métier.