Descriptif du poste:   VOS FUTURES MISSIONS ? Au travers de campagnes outbound (réseaux sociaux, emails et appels), votre mission est de booker des RDVs qualifiés pour nos équipes commerciales. Vous adoptez une approche itérative afin de trouver les meilleurs moyens d'atteindre vos objectifs et transformer vos appels en RDV qui signeront. Vous travaillerez au quotidien en étroite collaboration avec l'équipe commerciale. OBJECTIFS : * Récolter un maximum d'informations sur les prospects et identifier les plus propices à devenir nos utilisateurs et clients. * Convaincre vos prospects de l'intérêt d'une démonstration. * Transmettre le lead qualifié au Chargé de compte qui sera en charge de closer le client grâce à votre travail. * Participer à la création et au développement de la meilleure équipe SDR du Grand Ouest. Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ : * Instinct de chasseur : Vous n'avez pas peur de décrocher votre téléphone pour aller développer votre business. * Bon(ne) communicant(e) : Vous possédez une véritable aisance relationnelle et d'excellentes capacités de communication orales et écrites afin de convaincre vos prospects. * Structuré(e) et rigoureux(se) : Vous vous exprimez de manière claire et concise et vous êtes capable de rédiger des emails dans un français impeccable. Vous consignerez dans notre CRM Salesforce un maximum d'informations sur nos prospects. * Goal oriented : Vous êtes proactif(ve) et créatif(ve). Prendre des risques ne vous fait pas peur. Vous savez rebondir après un échec et trouver des solutions pour aller de l'avant. * Une expérience en chasse et prospection (stage ou alternance) dans une entreprise du numérique est un plus. * De formation commerciale, idéalement issu(e) d'une école de commerce ou d'une formation universitaire apparentée (Bac +4/+5). Si vous ne vous retrouvez pas dans tous les critères évoqués ci-dessus mais que vous pensez avoir la fibre d'un chasseur, alors n'hésitez pas à postuler. POURQUOI REJOINDRE ADDITI ? * Un poste en CDD (6 mois) à pourvoir dès que possible. * Poste 100 % sédentaire basé à notre siège, à Rennes. * Une rémunération annuelle composée d'un fixe + variable (mensualisé et déplafonné). * Carte restaurant à 10€/jour. * Mutuelle Génération (familiale et avantageuse). * Avantages CSE : chèques vacances, carte cadeau à la rentrée et à Noël. * 27 CP + 12 JNT. * Un accompagnement à la prise de poste et des formations tout au long de l'année. * Un management de proximité avec une approche d'expertise et un environnement collaboratif. ET LA SUITE ? 1️⃣ Votre CV est retenu : un premier échange téléphonique de 15 minutes avec Julie, notre chargée de recrutement. 2️⃣ Un premier entretien avec Julie ainsi que votre future manageuse, Ludovic et Nathan, votre futur N+2. ➡️ .et une réponse au plus tard 2 semaines après l'entretien ! Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique pour les entretiens, n'hésitez pas à nous le communiquer.