Responsable budget, achats et performance économique F/H - Direction gestion, finance (H/F) 76 - Rouen
Offre n° 3112186
Responsable budget, achats et performance économique F/H - Direction gestion, finance (H/F)
76 - Rouen - Localiser avec Mappy
Publié le 28 mai 2026
Descriptif du poste: Collaborateur·trice direct·e de l'administrateur général, le/la responsable budget, achats & performance économique pilote la construction, le suivi et l'optimisation des ressources financières de l'établissement. Véritable partenaire des directions et des services, il/elle contribue à la soutenabilité économique et au bon fonctionnement général de l'établissement, dans le respect du projet artistique et des conditions de travail. À ce titre, il/elle : Pilotage budgétaire & aide à la décision Administre et fait évoluer les outils de construction et de pilotage budgétaire Coordonne la remontée et la fiabilisation des données financières en lien avec l'ensemble des services Pilote l'élaboration du budget primitif, des décisions modificatives et de la clôture budgétaire annuelle Assure le suivi quotidien de l'exécution budgétaire, notamment les virements de crédits et ajustements nécessaires au bon fonctionnement des activités Produit des analyses régulières et des outils d'aide à la décision à destination de la direction Contribue à l'élaboration des orientations budgétaires et au suivi de leur exécution Suit les opérations d'investissement et contribue à leur pilotage financier Assiste l'administrateur général dans la préparation des Conseils d'Administration Co-administre le logiciel financier et budgétaire de l'établissement (ELAP Finances M4) Réalise les études sectorielles, enquêtes statistiques et bilans nécessaires au suivi de l'activité et aux relations avec les partenaires institutionnels Performance économique & optimisation des dépenses Analyse la structure des coûts de fonctionnement et identifie les leviers d'optimisation Propose et met en œuvre des actions visant à améliorer l'efficience globale, dans le respect du projet artistique et des conditions de travail Développe une culture de gestion partagée avec les services, fondée sur la pédagogie et l'accompagnement Suit des indicateurs de performance économique et évalue l'impact des actions engagées Achats & marchés publics Pilote la stratégie d'achats de l'établissement en lien avec les services Assure l'élaboration, la passation et le suivi des marchés publics Identifie des pistes de mutualisation, de rationalisation et d'optimisation des achats Structure et sécurise les pratiques d'achats dans une logique de performance et de conformité Financements, contrats & engagements Supervise le montage et le suivi des dossiers de subventions Suit les contrats liés aux dépenses de fonctionnement (fluides, prestations, assurances.) Veille à l'optimisation et à la bonne gestion des engagements contractuels Profil recherché: Formation supérieure en comptabilité, gestion financière, contrôle de gestion ou audit (DSCG, école de commerce ou équivalent). Expérience confirmée sur des fonctions similaires, idéalement dans le secteur culturel, le spectacle vivant ou un environnement public / parapublic. Bonne maîtrise des fondamentaux budgétaires, financiers et comptables. La connaissance des règles de comptabilité publique, des marchés publics et du fonctionnement des EPIC serait appréciée. Capacité à piloter, analyser et faire évoluer les outils de suivi budgétaire et les indicateurs de pilotage de la structure. Aptitude à identifier des leviers d'optimisation des dépenses et à accompagner leur mise en œuvre dans une logique d'efficience et de qualité de fonctionnement. Très bonnes qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacité à travailler en transversal avec l'ensemble des services de l'Opéra. Capacité à dialoguer, expliquer et convaincre, avec une approche pédagogique des enjeux budgétaires et économiques. Capacité à conduire des négociations avec des interlocuteurs variés et à développer des relations partenariales constructives Rigueur, sens de l'analyse, autonomie, réactivité et capacité à prioriser dans un environnement exigeant. Goût du travail en équipe et compréhension des réalités opérationnelles d'un établissement culturel. Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, et capacité à prendre en main des logiciels métiers (budget, comptabilité, paie.). Bonnes capacités rédactionnelles.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 37 - 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Arts du spectacle vivant
Employeur
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