Chef de marché Brand F/H - Marketing (H/F) 93 - Aubervilliers
Offre n° 3112250
Chef de marché Brand F/H - Marketing (H/F)
93 - Aubervilliers - Localiser avec Mappy
Publié le 28 mai 2026
Descriptif du poste: Dans un univers en pleine effervescence, où l'innovation et la créativité sont les moteurs de la performance, nous cherchons un Chef de Marché Brand pour piloter la communication sur la cible Adultes et renforcer la préférence et l'attachement à l'enseigne. Vous rejoignez un pôle Brand dynamique pour orchestrer 20 activations majeures par an : campagnes nationales, contenus digitaux et vidéos, activations PLV. et tout ce qui fait briller une marque populaire, moderne et généreuse. Votre mission En véritable chef d'orchestre de la marque, vous intervenez sur 5 axes stratégiques : 1️⃣ Faire vivre la stratégie de marque Garantir la cohérence du discours, du ton et des codes visuels. Contribuer à construire une marque populaire, moderne et ancrée dans son ADN. 2️⃣ Développer le capital de marque et la préférence Concevoir des campagnes créatives pour renforcer l'attachement émotionnel et la considération de la marque. Créer des prises de parole à fort capital sympathie, génératrices de conversations et de proximité avec nos consommateurs. Proposer au moins 3 activations par an incluant de l'UGC, dans un esprit test & learn. Travailler sur le brand mark, la curiosité et la veille marché. 3️⃣ Piloter les campagnes et temps forts Définir objectifs, messages clés et dispositifs pour des campagnes nationales TV, digital, social media et influence. Piloter la création de contenus multicanaux : shootings, films, visuels PLV, contenus digitaux. Mettre en œuvre la communication 360° sur tous nos canaux et médias propriétaires. Coordonner les équipes internes (R&D, Innovation, Shopper, Digital, Opérations.) et externes (agences créatives et médias) pour maximiser l'impact. 4️⃣ Suivre la performance de la marque Analyser les indicateurs de santé de marque : notoriété, image, préférence, attachement. Réaliser les bilans quantitatifs et qualitatifs des opérations et proposer des axes d'optimisation. Nourrir la stratégie via les insights consommateurs et la veille concurrentielle. 5️⃣ Innover et faire émerger la marque Identifier opportunités de collaboration, licences, concepts et contenus innovants. Assurer une veille culturelle, sociétale et communicationnelle pour faire évoluer la marque. Profil recherché: Profil recherché Bac+5 (école de commerce TOP 10 ou équivalent, option marketing/digital). Minimum 5 ans d'expérience en brand strategy / communication (secteurs retail, FMCG ou agences). Expertise en storytelling, structuration de messages et pilotage de campagnes 360°. Soft skills indispensables : Curieux, créatif, concret et conceptuel. Naturel, direct, sympathique, avec humour et force de proposition. Organisé, dynamique et orienté résultats. Pragmatique, rigoureux et excellent esprit d'équipe. Pourquoi rejoindre cette nouvelle entreprise ? Pour mettre vos idées au cœur d'une marque qui ose et innove. Pour travailler sur des campagnes à forte visibilité et impact. Pour faire partie d'une équipe énergique, collaborative et qui ne se prend pas au sérieux. Pour contribuer à écrire l'histoire d'une marque iconique auprès des adultes d'aujourd'hui.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
HEMERA EXECUTIVE SEARCH
Héméra Executive Search, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants dans les achats et la supply chain. Révélateur de talents. Bâtisseur de trajectoires. Chez Héméra, nous ne recrutons pas, nous révélons. Nous croyons fermement qu'un recrutement réussi ne repose pas uniquement sur des compétences ou un CV. Il naît d'une rencontre authentique entre une ambition, une personnalité, et un projet porteur de sens. Notre Why : Redonner du sens au recrutement....
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