Descriptif du poste: Sophia Antipolis / Nice - Déplacements réguliers sur Aix-Marseille, Monaco et région Sud Démarrage souhaité : Septembre Véhicule de fonction Fixe : 30-35K€ selon profil + variable attractif déplafonné Le contexte Dans le cadre du développement de nos activités dans le Sud, nous recrutons un(e) Business Developer Junior IT afin d'accompagner la création et la croissance d'une nouvelle Business Unit. Vous rejoindrez une équipe en construction avec une forte ambition de développement local autour d'expertises à forte valeur ajoutée : Data, IA, Cybersécurité et transformation numérique. Ce poste offre une opportunité de participer activement à une aventure entrepreneuriale tout en évoluant rapidement sur des responsabilités commerciales. Vos missions Rattaché(e) au management local, vous serez amené(e) à : * Développer l'activité commerciale sur les secteurs 06 / Monaco / 83 / 13 * Identifier de nouvelles opportunités et ouvrir de nouveaux comptes * Construire et piloter des actions de prospection (terrain, réseau, appels, événements.) * Participer à la qualification des besoins clients et aux soutenances commerciales * Contribuer au recrutement et à la sélection des consultants * Accompagner le suivi des consultants intégrés dans la BU * Participer aux événements locaux afin de renforcer le rayonnement de l'entreprise * Assurer le reporting de l'activité auprès du management Pourquoi nous rejoindre ? * Participer à la construction d'une activité stratégique * Monter en responsabilité rapidement * Travailler sur des sujets IT innovants * Évoluer dans un environnement où l'impact individuel est visible Profil recherché: Nous recherchons avant tout une personnalité ayant envie de développer une activité commerciale dans l'univers IT et de s'investir dans un projet de croissance locale. Expérience et compétences * Formation Bac+5 (école d'ingénieur avec fibre business, MIAGE ou équivalent) * Une première expérience en développement commercial au sein d'une ESN ou d'un environnement IT * Expérience dans la prospection et le développement de nouveaux comptes * Bonne compréhension des métiers et environnements technologiques * Intérêt marqué pour les sujets Data, IA et/ou Cybersécurité * Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et orienté résultats * Mobilité régulière sur le secteur Sud Soft skills recherchées * Excellent relationnel * Goût du terrain et de la prospection * Sens du collectif * Humilité et esprit d'équipe * Curiosité et capacité d'apprentissage * Autonomie et sens des responsabilités * Envie de construire dans la durée Ce qui fera la différence * Une vraie appétence pour le développement commercial * Une capacité à créer des relations de confiance * L'envie de contribuer au développement d'une équipe locale et de participer à son succès