Descriptif du poste: Missions principales : Vous serez en charge du Pôle Accompagnement à l'Autonomie et à la Scolarité qui accompagne 80 jeunes déficients visuels scolarisés en milieu ordinaire ainsi que du service reprographie/transcription. Dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement et sur délégation de la direction d'établissement, vous soutenez la dynamique inclusive sur le territoire. Vos missions principales : * Garantissez l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation pour chaque jeune de son projet personnalisé d'accompagnement, * Managez une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de professionnels (Enseignants spécialisés, éducateurs spécialisés, transcripteurs adaptateurs) ayant pour mission le soutien et l'accompagnement de 80 enfants et adolescents présentant une déficience visuelle scolarisés en milieu ordinaire principalement dans 13 mais également dans le 84, * Gérez les ressources humaines de votre équipe : organisation du temps de travail, recrutement, entretiens annuel et professionnel, formation continue, gestion des absences, communication interne, * Garantissez la mise en place des outils réglementaires (loi 2002-2 et 2005), * Développez la communication externe et le partenariat avec l'éducation nationale, * Assurez la qualité des relations avec les familles, les professionnels libéraux et les partenaires du territoire, * Développez des relations de coopération interne à l'Institut et collaborer au développement de projets transversaux, * Participez en équipe de direction au suivi et à l'évolution du projet d'établissement. Vous intégrez un comité de direction de 9 cadres (chefs de service et direction) *  Conditions de travail particulières : Déplacements professionnels fréquents sur le département du 13 et réguliers sur le 84 / Astreinte (5 à 6 semaines par an).   Profil recherché: ✅ Profil recherché : * Diplôme en management de niveau 2 ou CAFERUIS exigé * Vous êtes motivé pour rejoindre un établissement dans une dynamique de transformation * Expérience en management d'équipes pluridisciplinaires et en conduite de changement * Fédérer des équipes dynamiques qui travaillent * Qualités d'analyse et d'expertise / Esprit de synthèse * Autonomie, agilité, rigueur, créativité, écoute, empathie * Qualités relationnelles et rédactionnelles indispensables, * Bonne connaissance du handicap, de la déficience visuelle et/ou de l'enfance, de l'éducation nationale Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Rémunération selon CCNT 66 - annexe 6 Cadre Congés conventionnels supplémentaires L'établissement est fermé une partie des vacances scolaires Mutuelle Prise de poste au 24/08/2026, une période de tuilage peut être envisagée sur le mois de juin/juillet