Descriptif du poste: A la tête de votre site, en étroite collaboration avec votre hiérarchie (Directeur Industriel), vous jouez un rôle crucial dans la gestion quotidienne des équipes (environ 90 collaborateurs en 3x8), tout en assurant une performance optimale sur les axes de production, de qualité, et de rentabilité. A ce titre, vous êtes responsable de : * Management d'équipes : recruter, former et animer les équipes pluridisciplinaires (Production, Maintenance, Logistique, Qualité). Promouvoir un environnement collaboratif et stimulant en veillant au bien-être et à la sécurité au travail, tout en conservant un haut degré de performance industrielle. * Pilotage de la production : élaborer et suivre les plannings de production pour répondre aux objectifs de qualité, de délais et de marges, conformément aux KPIs définis et aux engagements clients. * Suivi de la performance : utiliser les indicateurs de performance (KPIs) pour optimiser la gestion des flux, des stocks et de la production. Garantir la traçabilité et la conformité des processus, en particulier selon les normes HACCP et les exigences de qualité. * Investissements : déterminer, en collaboration étroite avec le Contrôle de Gestion et les Achats, les investissements (CAPEX) nécessaires et pertinents pour le site. Arbitrer entre rétrofit de machines ou remplacement complet de matériels en travaillant de concert avec la Direction Industrielle groupe, les fournisseurs et les sous-traitants. * Amélioration continue : mettre en œuvre des actions d'amélioration continue pour maximiser l'efficacité du site, que ce soit en termes de production ou de maintenance des équipements. S'interfacer pour cela avec vos homologues sur les autres sites du groupe. * Supervision de la maintenance : garantir le respect des cycles de maintenance préventive et corrective des installations et des équipements. Optimiser les investissements (OPEX) nécessaires. * Relation clients : assurer une communication fluide avec les clients et partenaires, en répondant aux attentes contractuelles et en maintenant un haut niveau de satisfaction. * Développement de l'activité : apporter un soutien technique fort aux équipes commerciales lors d'échanges contractuels avec de potentiels clients pour l'acquisition de nouveaux marchés. * Business : piloter efficacement votre site et réaliser les choix nécessaires (commerciaux, organisationnels, RH, etc.) nécessaires à l'optimisation du CA et de l'EBITDA. Pour cela, vous vous inscrivez au sein d'un collectif groupe engagé, professionnel et particulièrement tourné vers l'avenir. Vous vous appuyez sur votre équipe, notamment 2 relais forts que constituent le Responsable de Production et le Responsable Maintenance. Profil recherché: Au-delà de votre formation technique (DUT GMP, BTS MAI, ingénieur ENSAM, ENI, Mines, etc.), vos 10 années d'expérience minimum dans le management d'un site industriel et d'équipes de production vous permettent d'appréhender avec sérénité les enjeux techniques et humains d'une usine. Une formation complémentaire en Business / Finance (type MBA) serait fortement appréciée. * Vous êtes intervenu.e sur des sites automatisés (agroalimentaires, automobiles, logistiques, etc.) où vous avez développé une sensibilité aux enjeux de flux, de qualité et de délais, ainsi qu'aux démarches d'amélioration continue. * Vous savez animer opérationnellement, sur le terrain, une équipe à taille humaine en identifiant les forces des uns et des autres et en alignant les collaborateurs vers un objectif commun. * Vous êtes habitué.e à travailler en direct avec des clients auxquels vous apportez une prestation irréprochable, respectant les engagements pris (délais, quantités, qualité, etc.). * Vous vous appuyez sur une forte capacité à analyser les performances à travers les KPIs, avec une orientation vers l'optimisation des marges et la qualité des opérations. * Vous êtes habitué.e à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique, tout en promouvant une culture de la sécurité et de l'amélioration continue. * Vous avez développé une véritable sensibilité aux enjeux humains : à ce titre, vous savez interagir au quotidien sur le terrain, supporté.e par l'équipe RH locale, avec les partenaires sociaux. * Leadership, vision stratégique et capacité à sérier les problèmes seront autant de forces qui vous permettront de mener à bien votre mission industrielle.