Descriptif du poste: Nous recherchons un profil disposant impérativement d'une expérience significative en établissement de santé privé, avec une forte exposition au management d'équipes soignantes et à des environnements en transformation. Le poste s'inscrit au sein d'un établissement de santé où il y a environ 200 collaborateurs à manager, réalisant près de 45 à 50 M€ de chiffre d'affaires, avec une activité soutenue comprenant notamment un important plateau technique et une maternité dynamique. Au-delà de l'expertise métier, nous serons particulièrement attentifs à la personnalité, à la posture managériale et à la capacité à fédérer. Le poste nécessite une vraie stature de membre CODIR, de l'agilité, une vision stratégique ainsi qu'une capacité à accompagner les équipes dans le changement tout en conservant une forte proximité terrain. Le(la) candidat(e) devra faire preuve de leadership, de stabilité, de maturité relationnelle et d'une réelle capacité à s'inscrire durablement dans un projet d'établissement. Une expérience dans des groupes structurés du secteur privé de la santé sera fortement appréciée. Profil recherché: Nous recherchons un profil disposant impérativement d'une expérience significative en établissement de santé privé, avec une forte exposition au management d'équipes soignantes et à des environnements en transformation. Au-delà de l'expertise métier, nous serons particulièrement attentifs à la personnalité, à la posture managériale et à la capacité à fédérer. Le poste nécessite une vraie stature de membre CODIR, de l'agilité, une vision stratégique ainsi qu'une capacité à accompagner les équipes dans le changement tout en conservant une forte proximité terrain. Le(la) candidat(e) devra faire preuve de leadership, de stabilité, de maturité relationnelle et d'une réelle capacité à s'inscrire durablement dans un projet d'établissement. Une expérience dans des groupes structurés du secteur privé de la santé sera fortement appréciée.