Descriptif du poste: CDI à Temps plein Prise de poste : A définir Lieu de travail : Putanges-Le-Lac Convention collective FEHAP 51 Missions principales : Rattaché(e) à la Direction de l'établissement, vous assurez l'encadrement et l'organisation des soins au sein de la résidence.   À ce titre, vos principales missions seront : * Contribuer aux projets de l'établissement en lien avec la Direction, le médecin coordonnateur et les équipes pluridisciplinaires ; * Organiser et coordonner les soins en veillant à la qualité, à la sécurité et à la continuité de l'accompagnement des résidents en lien avec le projet de soins ; * Manager et accompagner les équipes soignantes au quotidien (infirmiers, aides-soignants, AES, agents de service.) ; * Élaborer et ajuster les plannings en fonction de l'activité et des besoins des résidents ; * Participer à la gestion des ressources humaines : accompagnement des professionnels, gestion des absences, intégration des nouveaux salariés ; * Organiser l'accompagnement des stagiaires ; * Veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles et accompagner les équipes dans une démarche d'amélioration continue ; * Participer à la dynamique qualité et à la démarche QVCT de l'établissement ; * Assurer le lien avec les familles et les partenaires extérieurs. Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer selon votre expérience et vos compétences. Profil recherché: * Titulaire du diplôme de Cadre de Santé ou d'un diplôme universitaire équivalent en management des organisations de soins ; *  Vous êtes infirmier(ère) diplômé(e) d'État avec une expérience significative en encadrement ; * Une expérience en EHPAD ou dans le secteur médico-social serait appréciée. * Maîtrise de la gestion des plannings et de l'organisation des soins * Sens des responsabilités et des priorités Conditions de travail : * Statut cadre avec RTT * 28 CP en jours ouvrés * Rémunération selon profil et expérience * Avantages CSE et accords collectifs (forfait mobilité douce, prime de fidélisation.) * Participation au tour d'astreintes administratives de l'Association