Descriptif du poste: Je recrute pour mon client, une enseigne majeure de la grande distribution, reconnue pour son ancrage local et la performance de ses hypermarchés, dans le cadre du renforcement de ses équipes. Dans un environnement dynamique et structuré, vous occuperez un rôle central dans le pilotage de la performance économique et opérationnelle du magasin. Rattaché(e) à la direction, vous intervenez comme un véritable partenaire business et contribuez activement à la prise de décision. Pilotage de la performance - Suivre les indicateurs de performance économique et financière - Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé (chiffre d'affaires, marges, coûts) - Participer à l'élaboration du budget et aux révisions des prévisions Analyse & reporting - Produire et analyser les reportings mensuels et annuels - Identifier les axes d'amélioration de la rentabilité - Formuler des recommandations opérationnelles à la direction Accompagnement opérationnel - Accompagner les managers dans l'optimisation des coûts et des marges - Analyser les coûts liés aux achats, aux promotions et aux actions commerciales - Assurer le suivi des stocks et des inventaires en lien avec les équipes terrain Amélioration continue & veille - Mettre en place des actions correctives pour améliorer la performance - Réaliser une veille économique et concurrentielle pour soutenir la stratégie du magasin Pourquoi rejoindre mon client ? - Un poste stratégique au coeur de la performance du magasin - Un environnement dynamique et en développement - Des interactions fortes avec les équipes opérationnelles - De réelles perspectives d'évolution Profil recherché: Formation & expérience - Formation supérieure en finance / contrôle de gestion (Bac +3 minimum, Bac +5 apprécié) - Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire, idéalement en grande distribution ou retail Compétences techniques - Excellente maîtrise d'Excel et des outils bureautiques - Bonne connaissance des mécanismes de gestion des stocks et des coûts - Aisance avec les outils de gestion et de reporting Qualités personnelles - Esprit d'analyse et rigueur - Autonomie et capacité à prendre des initiatives - Réactivité et sens des priorités - Bon relationnel et capacité à vulgariser des données complexes - Goût du travail en équipe et proximité terrain