Juriste droit social F/H - Administration des RH (H/F)

Juriste droit social F/H - Administration des RH (H/F) 75 - Paris 12e Arrondissement

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Offre n° 3112690
Juriste droit social F/H - Administration des RH (H/F)

75 - Paris 12e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 28 mai 2026

Descriptif du poste: Nous recherchons.  Un(e) Juriste droit social F/H. Rattaché(e) à la responsable juridique sociale, le/la Juriste en droit social conseille et assiste l'ensemble de RATP Cap Île-de-France au quotidien, notamment dans l'élaboration de ses projets comportant des implications sociales. Vous êtes très intéressé(e) ? Alors, on vous en dit plus :   * Vous assurez une mission de conseil opérationnel en droit social (individuel et/ou collectif) auprès des RRH/DRH/RRS en filiales ainsi qu'auprès fonctions opérationnelles, tout en intégrant leurs enjeux sociaux. * Vous participez à la construction du socle social en conseillant les équipes centrales ainsi que les filiales, et contribuez aux projets transverses nécessitant une expertise juridique. * Vous assistez les RH en charge des Appels d'offres sur les problématiques de droit social (conseil en amont des projets de développement, synthèses et analyses d'accords collectifs), * Vous rédigez des documents juridiques (note, accords collectifs, etc.). * Vous pilotez les dossiers précontentieux et contentieux en lien avec les équipes RH et les avocats. * Vous participez à la mise en place d'une base documentaire en « droit social » (modèle de documents juridiques, guide thématique à destination des RRH, FAQ). * Vous élaborez et animez des formations juridiques auprès des opérationnels et de la filière RH (RRH /DRH/RRS). * Vous participez à la veille juridique sociale et à sa diffusion. Profil recherché: Vous avez :   * Une formation supérieure BAC + 5 spécialisée en Droit social ou DJCE et éventuellement êtes titulaire du CAPA. * Une expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire.  Vous êtes le candidat idéal si, en plus :   * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre pragmatisme et votre autonomie, des qualités portées par un sens de l'organisation et de la gestion des priorités. * Vous disposez d'une excellente aisance relationnelle et maîtrisez le travail en mode projet pour collaborer efficacement au quotidien. * Vous bénéficiez d'une solide capacité d'analyse et de synthèse des documents juridiques, couplée à une posture orientée vers la gestion des risques et la recherche de solutions. * Vous comprenez parfaitement les enjeux business d'une entreprise en fort développement et évoluez avec aisance dans des environnements à forte dimension de relations sociales.  Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) : * Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert, * Nos cadres bénéficient d'un forfait annuel de 209 jours, * Un métier qui a du sens et de l'utilité. Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • 10 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Transports routiers réguliers de voyageurs

Employeur

RATP Cap Ile-de-France


Nous sommes..RATP Cap Île-de-France, une filiale privée du Groupe RATP.Nous transportons 30 millions de voyageurs chaque année sur le territoire francilien.Notre expertise s'étend sur plusieurs modes de transport collectifs : bus, ferroviaire, tramway, etc.Nous proposons des solutions performantes et innovantes et offrons à nos collaborateurs une multitude d'opportunités pour apprendre et se développer.

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