Nous renforçons notre service RH et recherchons notre Chargé(e) de missions formation groupe prêt(e) à piloter des projets ambitieux. Vos missions : Conduire la stratégie formation et optimiser le budget Porter et animer la stratégie formation du Groupe, optimiser l'enveloppe budgétaire dédiée, identifier les besoins prioritaires, organiser des actions collectives ciblées, coordonner les intervenants internes et externes, et maximiser les financements mobilisables (OPCO, État, Régions). Développer les compétences des salariés permanents et intérimaires Recueillir et analyser les besoins, accompagner les managers et collaborateurs dans leurs projets de montée en compétences, conseiller sur les dispositifs de formation, et piloter le Plan de Développement des Compétences, en parfaite cohérence avec les ambitions stratégiques du Groupe. Assurer le suivi administratif et la performance budgétaire Garantir le suivi rigoureux du budget formation, assurer les déclarations obligatoires, veiller à la conformité et à la qualité des actions menées, et mesurer leur impact sur la performance de l'entreprise. Développer les partenariats et représenter l'entreprise Renforcer les liens stratégiques avec les écoles, les partenaires locaux et les dispositifs régionaux, tout en imaginant des solutions innovantes pour anticiper et répondre aux besoins du Groupe. Innover et assurer une veille pédagogique Explorer et intégrer de nouvelles modalités d'apprentissage (digital learning, blended learning...), suivre les tendances du secteur et assurer une représentation active de l'entreprise au sein des organisations professionnelles liées à la formation.. Ce que l'on t'offre en plus de l'aventure : Accord d'aménagement du temps de travail. Accord de participation. Tickets Restaurants. Télétravail possible. Mutuelle entreprise prise en charge à 100%. Fort(e) d'une expérience confirmée dans le pilotage de la formation, tu aimes relever des défis mêlant stratégie, optimisation budgétaire et actions de terrain. Autonome, structuré(e) et reconnu(e) pour ton sens du relationnel, tu sais fédérer les équipes et partenaires autour d'une ambition commune : développer les compétences et maximiser les opportunités de financement pour porter des projets à fort impact. Notre process de recrutement ? Simple et efficace ! Step 1 : Un premier échange téléphonique avec Fiona, notre Chargée de Recrutement Step 2 : Un entretien physique avec les membres de la direction Step 3 : Un entretien physique avec les membres de l'équipe Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? On t'attend !