Descriptif du poste: Rattaché.e à la Responsable Territoriale, le/la responsable de mentorat déploie et anime les projets de mentorat, dont il/elle assure la mise en œuvre opérationnelle et la cohérence méthodologique. Missions du poste :  Le déploiement des projets de mentorat * Rencontre et inscription des bénéficaires, de leurs familles, et des bénévoles qui souhaitent s'engager dans un mentorat, * Mise en relation et suivi régulier des relations de mentorat selon la pédagogie et la méthodologie de Proxité afin d'en assurer l'impact et la pérennité, * Accompagnement des jeunes et des bénévoles dans leur parcours d'engagement chez Proxité, * Mise à disposition des ressources et des supports pédagogiques pour les binômes selon les besoins exprimés et détectés, * Participation à la mesure d'impact : suivi et mise à jour des indicateurs quantitatifs et qualitatifs garantissant le bon reporting de l'activité, * Contribution à la stratégie de développement des projets de mentorat sur son périmètre, et éventuellement sur le territoire. Co-animation territoriale * Coordination du calendrier annuel et de la mise en œuvre des temps collectifs à destination des bénéficiaires, de leur famille, des bénévoles et des binômes (ateliers, sorties, festivités), * Co-organisation des événements locaux, * Contribution à la valorisation et à la communication autour des actions de Proxité sur le territoire (réseaux sociaux, presse). Gestion et animation des partenariats locaux * Suivi, gestion et développement des partenariats avec les acteurs socio-éducatifs du territoire (établissements scolaires et de formation, associations locales.) pour proposer le mentorat à davantage de jeunes, * Collaboration avec les partenaires entreprises pour engager de nouveaux mentors dans les actions de Proxité sur le territoire, * Contribution à la rédaction de dossiers de subventions publiques et privées et de bilans. Accompagnement au développement de l'équipe * Accompagnement d'un ou plusieurs volontaires et/ou alternants intervenant en appui opérationnel au déploiement de l'action, * Appui éventuel à l'intégration de nouveaux arrivants (salariés, mécénats de compétences.). * Le/la Responsable de mentorat sera également amené.e à participer à des projets nationaux selon ses intérêts. Quelles sont les conditions de travail ? * Lieu de travail : Orléans déplacements ponctuels à prévoir en région et à Paris * Type de contrat : CDD (12 mois) renouvelable, statut cadre Forfait jour (214 jours) * Cadre de travail : * Temps plein. 2 à 3 jours de présence requise en soirée (jusqu'à 20h30). * Accord de télétravail 2 jours / semaine * Rémunération * Salaire de base :  27 560 € bruts annuels * Prime d'ancienneté de 1% par année d'ancienneté à partir d'un an * Avantages : * Mutuelle (surcomplémentaire) formule famille ou Isolée * Tickets restaurant 8€ *  Remboursement 100% de l'abonnement transports * Forfait mobilité durable * 1 semaine de congé supplémentaire offerte au mois d'aout de chaque année * 12 à 13 jours de RTT par an Profil recherché: * Formation et/ou première expérience professionnelle réussie dans l'accompagnement de publics et la coordination de projets (+/- 3 ans), * Intérêt pour l'éducation et l'insertion, sensibilité aux questions d'égalité des chances, * Capacités d'initiative et d'organisation, maturité, discernement et analyse * Capacité de prise de recul sur des situations difficiles, * Capacité de travail en autonomie et sens des responsabilités, * Qualités relationnelles, animation de réseaux locaux, * Capacité à écouter, à échanger ses idées dans une équipe engagée, avec une forte exigence professionnelle, * Bon niveau de rédaction, aisance avec l'outil informatique (suite Office, manipulation de CRM - la connaissance de Salesforce serait un plus).