Descriptif du poste: Description du poste : En tant que Chef d'Atelier, vous relèverez directement du responsable de site. Vous mettrez en valeur vos compétences techniques expertes et votre aptitude au management en offrant un service client de qualité. Responsabilités : Encadrer et guider les collaborateurs techniciens de l'atelier mécanique et carrosserie avec l'aide de chefs d'équipe. Contribuer au développement des compétences des techniciens. Assurer le respect des normes de sécurité et des méthodes de travail dans l'atelier. Garantir une gestion efficace de l'atelier : planification, gestion des devis, garanties, facturation. Assurer le respect des délais d'intervention et des temps barèmes, et mettre en place des actions correctives en cas de dérives, en coordination avec les services concernés. Assister les différents services dans la recherche de solutions adaptées à des problèmes rencontrés, notamment en matière de qualité des interventions ou de litiges clients. Surveiller les indicateurs de rentabilité et faire des propositions à la direction pour optimiser l'efficacité du site. Rémunération : Statut cadre. Salaire situé entre 3000 et 3500euro NET mensuel selon expérience + variable mensuelle de 500euro brut. Avantages : Statut cadre. Mutuelle. RTT  Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI).  Cadre de travail : Entreprise à taille humaine qui saura vous accompagner dans le développement de vos compétences, dans un esprit dynamique et constructif. Profil recherché: Titulaire d'un BTS après-vente automobile ou d'une formation équivalente, vous maîtrisez l'outil informatique. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le contact client, dans le management d'équipe et dans la gestion d'atelier, avec une expérience confirmée. Vous possédez des compétences techniques solides en mécanique et en électricité. Passionné(e) par votre métier, vous faites preuve d'un excellent sens de l'écoute et de la communication.